1. Home>
Blog2-Heading-960x540
Blog

Een gids van de grond naar de cloud: SD Worx SAP Solutions voor een vlotte en geslaagde hr-transformatie

Het payrolllandschap evolueert voortdurend en biedt organisaties tal van opties, waaronder cloudgebaseerde oplossingen, automatiseringssoftware en gebruik van ‘managed services’. SAP, gerenommeerd marktleider in software voor bedrijven, geeft nu niet langer gewoon de voorkeur aan cloudsystemen, maar maakt de overstap naar de cloud compleet. Het kondigt dan ook de stopzetting aan van mainstreamonderhoud voor lokale oplossingen tegen 2027.

17/10/2023
Blog 1_1200x800
Blog

De toekomst van hr-systemen: een duik in de cloud met Employee Central Payroll

In de snel veranderende bedrijfswereld van vandaag staan hr-afdelingen voor nieuwe uitdagingen. De verschuivingen in werkpatronen en werklocaties en de opkomst van hybride en telewerken hebben daar alles mee te maken. Daar komt nog bij dat SAP HCM tegen 2027 het mainstreamonderhoud van lokale systemen stopzet, wat wil zeggen dat bedrijven noodgedwongen op zoek moeten naar moderne alternatieven. Steeds vaker kijken ze daarvoor naar cloudgebaseerde hr-systemen als mogelijke oplossing. Wel bestaan er nog heel wat misvattingen over de cloud. In deze blog scheppen we klaarheid, zetten we de belangrijkste voordelen van de cloud uiteen en lees je waarom bedrijven steeds vaker de stap zetten naar cloudgebaseerde hr-systemen zoals SAP SuccessFactors.

17/10/2023
Emploi2024_1200x800
Blog

Doelgroepvermindering eerste aanwervingen: zo werkt het vanaf 2024

Werf je je eerste medewerker(s) aan? De federale overheid helpt je met een korting op de patronale sociale basisbijdragen. Opgelet: die doelgroepvermindering eerste aanwervingen – de vroegere plusplannen – wijzigt vanaf 2024 ingrijpend.

By Geert Vermeir13/10/2023
futuristic blog post6
Blog

Hoe generatieve AI je werknemerservaring kan beïnvloeden

Afhankelijk van aan wie je de vraag stelt, is generatieve AI onze redding, de apocalyps, een doorbraak in de industrie of gewoon een modegril. Eén ding is zeker, sinds de lancering van ChatGPT in november 2022 spreekt iedereen erover. Wat betekent dit voor human resources? Wij hebben vijf gebruikscases om te checken wat generatieve AI voor hr en je werknemers kan betekenen – of net niet.

5/10/2023
Waarom duurzaam talentmanagement cruciaal is voor je bedrijf
Blog

Waarom talentmanagement cruciaal is voor je bedrijf

De “war for talent”, de media kunnen er niet over zwijgen. Maar, het echte verhaal achter deze oorlog, blijft vaak onderbelicht. Want terwijl steeds meer werknemers het vertrouwen hebben om hun carrière zelf in handen te nemen, blijven 4 op de 10 werkgevers worstelen met het aantrekken van de juiste talenten voor hun bedrijf. Wij onderzochten deze mismatch op de arbeidsmarkt en onthullen waarom je moet investeren in talentmanagement.

By Jan Laurijssen28/9/2023
ziektebriefje_1200x800
Blog

7 vragen over het ziektebriefje voor één dag

Iets meer dan de helft van onze Belgische kmo’s vraagt nog steeds voor elke afwezigheid een ziektebriefje, ook voor één dag. Dat blijkt uit onze recente kmo-bevraging. Maar mag dat wel nog? Het hangt ervan af.

By Anneleen Verstraeten26/9/2023
ouderewerknemer
Blog

Werknemers langer laten werken: dit zijn de voordelen

De overheid beloont werknemers die langer werken. Maar ze stimuleert evengoed werkgevers die oudere werknemers in dienst nemen of houden. Daar profiteer je als werkgever dubbel van, want zij beschikken over vele vaardigheden die jongeren nog moeten aanleren. En wie zegt neen tegen een grotere talentenpool?

By Anneleen Verstraeten26/9/2023
landing
Blog

Landingsbanen: wat zijn de mogelijkheden?

In een landingsbaan gaat een oudere werknemer minder uren presteren of stapt hij over naar een lichtere job. De bedoeling is om het einde van de loopbaan wat uit te stellen. Maar de ene landingsbaan is de andere niet, en de voorwaarden veranderen bovendien regelmatig. We zetten per mogelijkheid de regels op een rij.

By Geert Vermeir24/8/2023
flexible
Blog

10 vragen over Flex Income Plan ™ van SD Worx

Overweeg je om flexibel verlonen in te voeren? Of ben je vertrouwd met de principes, maar bots je op een aantal praktische vragen? Deze tien meest gestelde vragen over Flex Income PlanTM  (FIP) van SD Worx bieden verheldering of nemen de laatste twijfels weg.

By Lieve Michiels30/7/2023
Computer Screen with Data
Blog

Jouw gids voor outsourcing van internationale payroll

Inmiddels is outsourcing een veelvoorkomend begrip in de hele bedrijfswereld. Hoewel de meeste mensen grofweg weten wat outsourcing inhoudt, zijn er nog veel onzekerheden over wat payrolloutsourcing precies omvat en hoe dat op internationaal niveau werkt.

14/7/2023
administratie
Blog

Wat als de indexcijfers negatief zijn?

De snelle stijging van de inflatie en bijbehorende loonindex brachten in 2022-2023 voor bijna alle sectoren een stevige loonstijging met zich mee. Maar wat als de inflatietrend dalend is? Gaan de lonen dan weer naar omlaag? Niet altijd.

By Anneleen Verstraeten7/7/2023
koopkrachtpremie
Blog

6 vragen over de koopkrachtpremie

Komt er een koopkrachtpremie in jouw sector? Voor een heel aantal sectoren is het antwoord voorlopig onbeslist, de sectorale onderhandelingen zijn nog volop bezig. Komt er een sectorale cao en je voldoet aan de definities die daarin worden vastgelegd, dan heb je geen keuze: je moet de koopkrachtpremie toekennen. En wat dan?

By Geert Vermeir6/7/2023