Personeelsadministratie
Bij SD Worx is je personeelsadministratie in goede handen. Wat je zelf nog kunt doen om je te verzekeren van een optimaal en vlot proces, lees je in deze blogs, e-books en andere interessante info. Of stel ons meteen je vraag.
HR-ondersteuning voor kleinschalige kmo’s: minder administratie, meer ondernemen
Je start een onderneming. De eerste klanten komen binnen. Misschien neem je één medewerker aan. Of twee. Groei dus. Tegelijk sluipt er iets anders binnen: administratie. Loonverwerking, sociale verplichtingen, deadlines, wijzigingen in de wetgeving. Voor je het weet, kruipt daar elke maand kostbare tijd in. Precies daarom kiezen steeds meer ondernemers voor HR-ondersteuning voor kleinschalige kmo’s. Niet om controle te verliezen, wel om hun focus terug te winnen.
Overuren: dit moet je weten
In 2026 werd het fiscaal gunstige overurenkrediet van 180 uren definitief. Ook de vrijwillige overuren werden hervormd en uitgebreid. Zo werkt het nieuwe systeem.
Verplichte bescherming voor klokkenluiders – check regelmatig de drempel
Bedrijven met 50 werknemers zonder intern meldingskanaal, opgelet: check jaarlijks de drempel!
Ondernemingen met minstens 50 werknemers moeten een intern meldingskanaal voor klokkenluiders voorzien. Sinds 2025 moet je jaarlijks berekenen of je aan 50 werknemers komt, en dat op 1 januari.
HR Trends 2026: Focus op het moment
De toekomst van werk vorm je niet door hype na hype te volgen. Je bouwt ze door te kijken naar wat er nu echt verandert, en daar doelgericht op in te spelen.
Flexi-gids: alles wat je moet weten over flexi-jobs in één handige gids
Overweeg je om met flexi-jobbers te werken? Of zet je ze al in, maar wil je zeker zijn dat alles correct en optimaal verloopt?
SD Worx als hr-partner voor de retail: samenwerken in verandering
De Belgische retail verandert razendsnel. Marges versmallen, klanten verwachten méér, en het personeelsbeleid wordt steeds complexer. Tegelijk groeit het aandeel franchising, met eigen uitdagingen op vlak van HR. In die context kiezen steeds meer ondernemers voor een betrouwbare hr-partner voor de retail.
Flexi-jobs: flexibel, voordelig en populairder dan ooit
Flexi-jobs zijn al even niet meer beperkt tot alleen de horeca. Sinds januari 2024 kan je flexi’s inschakelen in tal van nieuwe sectoren zoals garages, autorijscholen, begrafenissector en zelfstandige kleinhandel. En de populariteit zal blijven stijgen, zeker dankzij de nieuwe maatregelen van de overheid.
Flexibele arbeidstijd: de 6 opties in 2025
De federale regering heeft grootse plannen voor alles wat met arbeid en dus ook hr te maken heeft. Dat staat alvast in het regeerakkoord 2025-2029 – dat we hier binnenstebuiten keren. Zo is flexibilisering een van de kernwoorden. Denk aan meer vrijwillige overuren en een zogeheten annualisering van de arbeidsduur. Maar wist je dat je ook vandaag al meerdere alternatieven hebt voor de klassieke vijfdagenwerkweek in je kmo? Dit zijn ze allemaal, inclusief tips over hoe je een keuze maakt.
Software, dienstverlening en advies op maat van social profit
Waarom kmo’s voor SD Worx kiezen als hun hr- en payrollpartner? Een van de doorslaggevende argumenten is ongetwijfeld onze expertise in heel wat sectoren. Ook de bedrijven in de social profit kunnen rekenen op een toegewijd team. Mensen met verschillende achtergronden, die perfect op de hoogte zijn van hun specifieke uitdagingen.
Het belang van sectorspecifieke kennis: hr-partner voor transport, logistiek en haven
De transport- en logistieksector staat voor unieke uitdagingen. De ingewikkelde regelgeving, het tekort aan talent en de hoge loonkosten zijn slechts enkele voorbeelden. Om aan deze specifieke behoeften te voldoen, heeft SD Worx een gespecialiseerd team dat zich volledig richt op deze sector. Teammanager Marian Saison legt uit waarom dit zo cruciaal is.
Human resources in 2025: dit mogen we verwachten
2025 brengt weer heel wat hr-wijzigingen met zich mee. Veel hangt natuurlijk af van de nakende regeringsvorming. Toch zijn er al een aantal zaken (bijna) zeker.
SD Worx spreekt de taal van de bouwsector
Steven Rosseel, Business Development Manager, en Tom Permanne, Kantoordirecteur KMO vertellen vanuit hun expertise hoe SD Worx bedrijven uit de bouwsector ondersteunt.