Play Store App

App Store Apple

Column 1

Oplossingen

Staffing, werving & selectie

Core HR

Payroll & Reward

Workforce Management

Talent & Carrière

SD Worx voor KMO

Column 2

Simulatietools

Werken voor SD Worx Staffing Solutions

Column 3

Contact

Over SD Worx

Werken bij SD Worx

Team SD Worx

Pers

Services Agreement

Algemene voorwaarden

Privacy

Cookieverklaring

Rechtspersoongegevens

Disclaimer

Aanmelden

België | Nederlands

﻿Belgique | Français

Danmark | Dansk

Deutschland | Deutsch

España | Español

France | Français

Hrvatska | Hrvatski

Italia | Italiano

Luxembourg | Français

Nederland | Nederlands

Norge | Norsk

Österreich | Deutsch

Polska | Polski

Schweiz | Deutsch

Suomi | Suomi

Sverige | Svenska

United Kingdom | English

Corporate | English

Vaste medewerkers

Tijdelijke medewerkers

SD Worx Payroll & HR integreert je processen

Internationale core HR

Afwezigheden

Reis- en onkosten

Onboarding

Loonberekening

Internationale payroll

Internationale tewerkstelling

In orde met de wetgeving

Strategisch loonbeleid

Aantrekkelijk salarispakket

Personeelskosten

Flexibele arbeidsorganisatie

HR Analytics

Tijdregistratie

Personeelsplanning

Talentmanagement

Toekomstgericht hr-beleid

Talent mobiliseren

Webinars & Events

Over ons

Onze klanten

Kantoren

Komt de sociale inspectie over de vloer, dan ben je maar beter goed voorbereid. Waaraan mag je je verwachten en welke misvattingen bestaan er over zo’n controle? Dat en meer lees je in deze blogs, e-books en andere interessante info. Of stel ons meteen je vraag.

Sociale inspectie

title

description

BE_Sociale-inspectie-850x478.jpg

Bij een bezoek van de sociale inspectie moet je een rits correcte, up-to-date en juridisch waterdichte documenten kunnen voorleggen. De kans is ook reëel dat je personeel bevraagd wordt. Zeker zijn dat je volledig in orde bent met de sociale wetgeving? Dan is een goede voorbereiding een must.

De sociale inspectie aan de deur: hoe bereid je je optimaal voor?

Kosten beparen kun je door efficiëntiewinsten te boeken in je arbeidsorganisatie en/of te besparen op je loonkosten. Spontaan doemt dan wellicht ontslag op als gevreesde ingreep. Al schuilen er nog andere oplossingen in een onverwachte hoek.

Loonkosten besparen zonder ontslag: meer mogelijkheden dan je denkt

Naar goede gewoonte neemt de fiscus ook dit jaar de verschillende kortingen op de bedrijfsvoorheffing onder de loep. En nu het Rekenhof de dienst op de vingers tikte, dreigen die controles nog strenger te worden. Een goede raad: stel tijdig orde op zaken.

Controles korting bedrijfsvoorheffing: bereid je voor

dé gids om je voor te bereiden op een controle

Wie is er bang van sociale inspectie?

Naast klamme handen roept het bezoek van een sociale inspectiedienst heel wat vragen op. Want waarom wordt jouw zaak geviseerd? Hoe moet je je gedragen tijdens zo’n inspectieronde? En mag de inspecteur zomaar je werkagenda in beslag nemen? We legden vijf prangende vragen voor aan Luk Somers en Hilaire Willems, beiden sociaal inspecteur bij de dienst Toezicht op de Sociale Wetten.

Arbeidsinspectie: 5 veelgestelde vragen beantwoord

Elke werkgever krijgt vroeg of laat een controleur van een sociale inspectiedienst over de vloer. Of het nu een aangekondigde controle is of een onverwacht bezoek, zo’n inspectieronde brengt flink wat stress met zich mee. Onze kmo-consultants zijn gewoon om zaakvoerders voor, tijdens en na te begeleiden en klappen voor één keer uit de biecht. Dit zijn vijf zaken waar arbeidsinspecteurs hun loep over leggen, maar waar je misschien nog de puntjes op de i moet zetten.