Payroll & hr met het oog op jouw succes.
Op 22 juni is de veelbesproken wet waarbij het aantal dagen corona-werkloosheid de duur van de opzegtermijn verlengt, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De opzegtermijn zal met andere woorden even stoppen en weer doorlopen zodra de betrokken medewerker terug aan het werk is. Wat betekent dit voor jou en wat is het belang van deze publicatiedatum?
Traditioneel is juni de maand waarin veel Belgische vennootschappen hun jaarrekening goedkeuren en overgaan tot het uitkeren van een dividend. We willen je hierbij graag waarschuwen dat dit ertoe kan leiden dat je géén beroep kunt doen op een van de corona-steunmaatregelen.
De sociale inspecteurs zijn terug op pad. Naast de klassieke controles op de naleving van de arbeidswetten en de collectieve arbeidsovereenkomsten, kun je je deze dagen ook verwachten aan specifieke checks van de opgelegde coronamaatregelen. Wat moet je voorzien en hoe verloopt zo’n controle in tijden van social distancing? We lijsten vier aandachtspunten op.
Payroll, hr en personeelsadministratie, het zijn tijdrovende en complexe processen. Laat het over aan onze specialisten, zonder de controle te verliezen.
Werknemers aantrekken en aan je bedrijf binden? Een aantrekkelijk loonpakket kan hen over de streep trekken. Werk samen met SD Worx een doordacht loonbeleid uit.
Wil je een bezoldiging opnemen uit je vennootschap, dan komen er nieuwe vragen op je af. Maar wees gerust: dankzij SD Worx hoef je daar niet wakker van te liggen.
Lees meer
Krijg je het werk niet langer alleen rond? Bij de Startersservice van SD Worx krijg je advies rond en ondersteuning bij tewerkstelling van personeel, op maat van je ambities.
Lees meer
Als boekhouder of accountant ben je een belangrijke vertrouwenspersoon voor jouw klanten. Met de ondersteuning van SD Worx kan je jouw onmisbare dienstverlening nog versterken.
Lees meer
