For life. For work.

Payroll & hr met het oog op jouw succes.

Efficiƫnte en correcte payroll en personeelsadministratie

SD Worx is meer dan een sociaal secretariaat: we zijn een hr-partner die je de nodige tools en ondersteuning biedt voor een zorgeloze, efficiƫnte personeelsadministratie en loonverwerking.

Payroll, hr en personeelsadministratie, het zijn tijdrovende en complexe processen. Laat het over aan onze specialisten, zonder de controle te verliezen.

  • 4,4mln loonberekeningen per maand
  • +65.000 klanten
  • 4.100 HR-professionals

Een aantrekkelijk verloningsbeleid, voor jou en je medewerkers

Een doordacht loonbeleid draagt niet alleen bij tot de rendabiliteit van je bedrijf, maar stelt je ook in staat de juiste werknemers aan te trekken en ze aan je te binden.

Werknemers aantrekken en aan je bedrijf binden? Een aantrekkelijk loonpakket kan hen over de streep trekken. Werk samen met SD Worx een doordacht loonbeleid uit.

Slim omgaan met je talent

Een gemotiveerde medewerker op de juiste plaats zorgt voor groei in je bedrijf.

Haal het beste uit je medewerkers naar boven en zet hun inzet om in groei voor je bedrijf.

  • Slimme data voor jouw hr-strategie
  • Future Of Work ook voor jou

Bedrijfsleiders

Bedrijfsleiders

Wil je een bezoldiging opnemen uit je vennootschap, dan komen er nieuwe vragen op je af. Maar wees gerust: dankzij SD Worx hoef je daar niet wakker van te liggen.

Lees meer

Startende werkgevers

Krijg je het werk niet langer alleen rond? Bij de Startersservice van SD Worx krijg je advies rond en ondersteuning bij tewerkstelling van personeel, op maat van je ambities.

Lees meer

Boekhouders & accountants

Als boekhouder of accountant ben je een belangrijke vertrouwenspersoon voor jouw klanten. Met de ondersteuning van SD Worx kan je jouw onmisbare dienstverlening nog versterken.

Lees meer

In de kijker

Blog
unemployment

Coronawerkloosheid na 1 september: wat verandert er?

3 september 2020

Het was al aangekondigd: vanaf 1 september gelden er nieuwe regels voor de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Enkel bedrijven die minstens 20% tijdelijke werkloosheid toepasten in Q2 dit jaar en uitzonderlijk hard getroffen sectoren kunnen er nog van gebruikmaken tot eind dit jaar. Wat daaronder wordt verstaan, is nu gedefinieerd.

Lees meer

Blog
horeca

Solidair in coronatijd: steun je werknemers én de lokale handelaars met consumptiecheques

3 september 2020

Bleef jouw organisatie in het oog van de crisis op volle toeren draaien dankzij het harde werk van je werknemers? Of hebben ze zich maximaal ingezet bij de heropstart? Dan wil je hen misschien belonen voor die inspanningen. De Belgische overheid riep daarom de consumptiecheques in het leven: een fiscaal en sociaal voordelig extraatje.

Lees meer

Persbericht
vakantie 2020

[Quiz] Vreemde arbeidswetten in Europa: hoeveel ken je er?

3 september 2020

Nu en dan wordt er een nieuwe lijst met de vreemdste arbeidswetten ter wereld gepubliceerd. Veelvoorkomende voorbeelden zijn het Chinese verbod voor vrouwen om fysiek veeleisend werk te verrichten en de Japanse maatregel dat bedrijven de taille van hun werknemers moeten meten om te waken over zwaarlijvigheid. Maar je hoeft helemaal niet zo ver te gaan om arbeidswetten te vinden die de wenkbrauwen doen fronsen. Wij hebben 8 voorbeelden geselecteerd – recht uit het hart van Europa. Kun jij elk van deze voorbeelden aan het juiste land koppelen?

Lees meer