For Life. For Work.

Payroll & HR met het oog op jouw succes.

  1. Efficiënte en correcte payroll en personeelsadministratie
  2. Een aantrekkelijk verloningsbeleid, voor jou en je medewerkers
  3. Slim omgaan met je talent

Efficiƫnte en correcte payroll en personeelsadministratie

Tools en ondersteuning voor een zorgeloze, efficiƫnte personeelsadministratie en loonverwerking.

Payroll, hr en personeelsadministratie, het zijn tijdrovende en complexe processen. Laat het over aan onze specialisten, zonder de controle te verliezen.

  • 4,4mln loonberekeningen per maand
  • +65.000 klanten
  • 4.100 HR-professionals

Een aantrekkelijk verloningsbeleid, voor jou en je medewerkers

Een doordacht loonbeleid draagt niet alleen bij tot de rendabiliteit van je bedrijf, maar stelt je ook in staat de juiste werknemers aan te trekken en ze aan je te binden.

Werknemers aantrekken en aan je bedrijf binden? Een aantrekkelijk loonpakket kan hen over de streep trekken. Werk samen met SD Worx een doordacht loonbeleid uit.

Slim omgaan met je talent

Een gemotiveerde medewerker op de juiste plaats zorgt voor groei in je bedrijf.

Haal je het beste uit je medewerkers naar boven en zet je hun inzet om in groei voor je bedrijf.

  • innovatie in engagement met SD Worx Pulse
  • slimme data voor jouw hr strategie
  • Future Of Work ook voor jou

Startende werkgevers

Je wil je eerste werknemer(s) aanwerven? Of wil je een bezoldiging opnemen uit jouw vennootschap?

Lees meer

Boekhouders & accountants

Als boekhouder of accountant ben je een belangrijke vertrouwenspersoon voor jouw klanten. Met de ondersteuning van SD Worx kan je jouw onmisbare dienstverlening nog versterken.

Lees meer

In de kijker

Blog
Rol HR Business Partner misverstanden

Loopbaansparen: wat je moet weten in 5 vragen en antwoorden

Over de Wet Werkbaar Wendbaar Werk is intussen al veel inkt gevloeid. Logisch ook, de maatregelen betekenen een ware aardverschuiving voor onze arbeidswetgeving én dus ook voor de hr-werking in je onderneming. Krijg je wel eens vragen voorgeschoteld over het opsparen van vakantiedagen? We vatten de status van deze maatregel samen in 5 concrete antwoorden.

Lees meer

Blog
eerste-aanwerving

Je eerste aanwerving: wie neem je in dienst?

Proficiat, jouw zaak draait! Omdat jezelf klonen vooralsnog moeilijk haalbaar is, schakel je extra mankracht in. De ideale piste hangt af van tal van factoren: raakt jouw eigen to-dolijst niet meer afgevinkt? Wil je een tijdelijk tekort snel opvangen? Heb je op structurele basis extra expertise of competenties nodig? En vooral: welk budget heb je voorhanden?

Lees meer

Blog
Thuiswerk

Thuis- of telewerk: de voordelen op een rij

Veel werknemers zijn vragende partij om van huis uit te werken. Dat bleek nog maar eens uit een grootschalige enquête van de FOD Mobiliteit bij 2000 werkende Belgen. Tegelijk kwam naar voren dat werkgevers er nog steeds niet happig op zijn. Nochtans zijn de voordelen legio: geen negatieve stress door files en vertragingen, meer geëngageerde teams en minder verzuim.

Lees meer