Warrants of aandelenopties zorgen voor meer netto en zijn kostenefficiënt bij uitbetaling van bonussen.

In de eerste aflevering van onze nieuwe podcastreeks "Tendens in Business" ontdekken we dat SD Worx naast sponsor van team SD Worx Protime met als wereldster Lotte Kopecky, ook een belangrijke HR-speler is. Annelies Rottiers leidt ongeveer 70 juridische en HR-experts binnen het bedrijf en vertelt hoe zij KMO’s in België en Europa ondersteunen bij hun groei.

In het zog van de Europese Green Deal ziet heel wat nieuwe wet- en regelgeving het licht. Denk aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D) en de Europese taxonomie. Hoewel die in de eerste plaats een invloed hebben op grote ondernemingen en vanaf 2027 ook beursgenoteerde kmo’s, zetten ze duurzaamheid uitdrukkelijk op de kaart bij alle kmo’s. Kun jij daar met gerichte begeleiding op inspelen, dan word je écht een accountant van de toekomst.

Op de huidige competitieve arbeidsmarkt onderscheid je je vooral met een marktconform loon dat inspeelt op de individuele behoeftes van elke medewerker. 

Als bedrijfsleider weet je hoe belangrijk het is om aan alle wettelijke verplichtingen te voldoen wanneer je zakendoet. Eén van de minder bekende, maar cruciale vereisten wanneer je bedrijf actief is op de financiële markten, is de LEI-code of Legal Entity Identifier. 

Of je nu aandelen verhandelt, belegt in fondsen of andere financiële transacties uitvoert, de LEI-code is een essentieel onderdeel van je administratieve verplichtingen.

Flexibel werken biedt medewerkers de vrijheid én het vertrouwen om te bepalen wanneer, waar, waaraan en hoe ze werken. Ontdek hoe het praktisch werkt. 

Hoewel flexibel werken essentieel is voor talentbehoud, is slechts 45% van de werknemers tevreden met hun work-life balance. Ontdek in ons e-book hoe een flexibele werkplek beter kan inspelen op de behoeften van HR, business en medewerkers.

Om de drie jaar moeten ondernemingen met meer dan 100 werknemers een mobiliteitsenquête invullen die peilt naar het woon-werkverkeer van hun medewerkers. De enquête start op 30 juni 2024 en eindigt op 31 januari 2025. Bedrijven die in aanmerking komen, krijgen een e-mail en brief van de FOD Mobiliteit & Vervoer met de uitnodiging om aan de enquête deel te nemen.

Flexibel werken, in welke mate kan je dit aanbieden binnen jouw organisatie? En hoe laat je het werken voor jou en je medewerkers? Onze experten leggen het je glashelder uit in deze podcast.

Top, hr heeft misschien wel dé kandidaat gevonden voor die vacature in je team. En om nog zekerder te zijn van een goede match, zou het goed zijn dat ook jij er nog een sollicitatiegesprek mee voert. Ook leuk, maar hoe begin je daar dan aan zonder veel hr-kennis? Wat mag je als interviewer vragen en wat niet? We vragen het aan expert Joyce Verheyen, Corporate Recruiter bij SD Worx Jobs. 

Het e-book 'Nooit meer zonder talent' biedt jouw bedrijf meer inzicht in de uitdagingen van de huidige arbeidskrapte en onthult 5 concrete actiepunten om jouw talent in 2024 te optimaliseren. Ontdek de praktische strategieën van onze experts om werknemers aan te trekken én te behouden. 

We vroegen werkgevers en werknemers in 18 Europese landen naar hun ervaringen met loonadministratie. Vier experts van SD Worx delen nu inzichten uit ons nieuwste onderzoek en beantwoorden de belangrijkste vragen waar organisaties mee te maken hebben. In ons e-book ontdek je hoe jouw organisatie in 2024 succes kan behalen met (internationale) loonadministratie.