1. Home>
vrouw aan bureau
Blog

Loontransparantie: wat betekent EU-wetgeving voor kmo’s?

Met een nieuwe richtlijn wil Europa loondiscriminatie en meer specifiek de loonkloof tussen mannen en vrouwen aanpakken. De lidstaten, waaronder België, hebben tot 2026 om de richtlijn om te zetten naar nationale wetgeving. Moet je als kmo ook werk maken van een 100% eerlijk en gelijkwaardig verloningsbeleid, wat heb je daar bij te winnen, en hoe begin je eraan? We pennen de essentie hier neer.

20/6/2024
Nooit-meer-zonder-talent
Ebook

Van 'War for Talent' naar 'War for being' the best employer!

Het e-book 'Nooit meer zonder talent' biedt jouw bedrijf meer inzicht in de uitdagingen van de huidige arbeidskrapte en onthult 5 concrete actiepunten om jouw talent in 2024 te optimaliseren. Ontdek de praktische strategieën van onze experts om werknemers aan te trekken én te behouden. 

19/6/2024
sollicitatiegesprek
Blog

4 tips als je een sollicitatiegesprek afneemt

Top, hr heeft misschien wel dé kandidaat gevonden voor die vacature in je team. En om nog zekerder te zijn van een goede match, zou het goed zijn dat ook jij er nog een sollicitatiegesprek mee voert. Ook leuk, maar hoe begin je daar dan aan zonder veel hr-kennis? Wat mag je als interviewer vragen en wat niet? We vragen het aan expert Joyce Verheyen, Corporate Recruiter bij SD Worx Staffing Solutions.

18/6/2024
Navigator series-M4.png
Guide

International Payroll navigator 2024

Van payroll jungle naar succes? Wij wijzen je de weg!

We vroegen werkgevers en werknemers in 18 Europese landen naar hun ervaringen met loonadministratie. Vier experts van SD Worx delen nu inzichten uit ons nieuwste onderzoek en beantwoorden de belangrijkste vragen waar organisaties mee te maken hebben. In ons e-book ontdek je hoe jouw organisatie in 2024 succes kan behalen met (internationale) loonadministratie.

17/6/2024
people facts 2024
Guide

People Facts 2024

Advies, tips en tricks rond hr in kmo

De grootste kracht van je bedrijf, dat zijn je medewerkers. Maar hoe vind je de juiste mensen en zorg je ervoor dat ze met plezier en geëngageerd komen werken? Wat met complexe selectieprocedures, marktconforme verloningen en opleidingen? Een professioneel hr-beleid voor je kmo is het antwoord: dat is het fundament voor alles. Bovendien maakt een geoptimaliseerd personeelsbeleid ook alle plannen glashelder, voor jou én je team. Enkel zo bouw je samen aan de groei van je organisatie. En wij bouwen graag mee.

14/6/2024
6 aandachtspunten
Blog

6 aandachtspunten om te starten met flexibel werken

Om flexibel werken structureel in je organisatie te introduceren, ga je niet over een dag ijs. Hou daarom rekening met deze 6 cruciale aandachtspunten. 

13/6/2024
The Perfect Match
Blog

4 bouwstenen voor flexibel werken (en waarom ze cruciaal zijn in de war for talent)

Flexibel werken biedt medewerkers de vrijheid én het vertrouwen om te bepalen wanneer, waar, waaraan, hoe en voor wie ze werken. Ontdek hoe het praktisch werkt. 

13/6/2024
blog vakantie
Blog

7 veelgestelde vragen over vakantie

Vakantie! Ook dit jaar hebben jij en je werknemers wellicht weer vragen over vakantie opnemen. Als werkgever ben je daar in elk geval maar beter goed op voorbereid. Het antwoord op zeven veelgestelde vragen.

By Anneleen Verstraeten6/6/2024
A Man Looking at a Computer Screen with Data
Blog

Auteursrechten: voor wie gelden ze?

Het fiscale gunstregime voor auteursrechten werd eind 2022 aangepast. De federale regering zette paal en perk aan de ruime interpretatie ervan, waardoor heel wat beroepsgroepen werden uitgesloten. Het Grondwettelijk Hof heeft de strikte interpretatie, met een uitsluiting van ICT-ondernemingen tot gevolg, ondertussen bevestigd.

By Bart Hollebekkers6/6/2024