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Payroll & RH vous mettent sur la voie du succès.

  1. Efficacité et exactitude du payroll et de l’administration des RH
  2. Une politique salariale attrayante pour vos collaborateurs et vous
  3. Gérer vos talents intelligemment

Efficacité et exactitude du payroll et de l’administration des RH

Outils et soutien pour une administration du personnel et une gestion des salaires simple et efficace.

Le payroll, les RH et l’administration du personnel : des processus longs et complexes. Laissez nos spécialistes s’en charger sans perdre le contrôle.

  • 4,4 millions de salaires calculés chaque mois
  • +65 000 clients
  • 4.100 professionnels RH

Une politique salariale attrayante pour vos collaborateurs et vous

Une politique salariale bien pensée contribue non seulement à la rentabilité de votre entreprise, mais vous permet également d’attirer et de retenir les meilleurs talents.

Pour attirer des travailleurs et les retenir, offrez un paquet salarial attrayant. Avec SD Worx, mettez en place une politique salariale bien pensée.

Gérer vos talents intelligemment

Placer des collaborateurs motivés au bon poste permet d’assurer la croissance de votre entreprise.

Grâce à une gestion intelligente du personnel, tirez le meilleur de vos employés et transformez leurs efforts en croissance.

Employeurs débutants

Vous souhaitez recruter votre/vos premier(s) travailleur(s) ? Ou vous souhaitez reprendre une rémunération de votre société ?

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Comptables & experts-comptable

En tant que comptable ou expert-comptable, vous accompagnez vos clients jusque dans les moindres détails. Chez SD Worx, nous vous offrons la même qualité de service.

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Payroll

Zoom sur

Blog

Partager des collaborateurs grâce au contrat multi-employeurs

15 avril 2019

Charge de travail fluctuante, besoin d’une expertise spécifique ou désir de mener une carrière variée : de plus en plus d’entreprises s’intéressent au partage de collaborateurs avec d’autres entrepreneurs. La solution : le « contrat multi-employeurs ». Mais il importe d’éviter certains pièges.

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Blog

Elections sociales 2020 : tenez un registre des intérimaires

11 avril 2019

Votre obligation d'organiser des élections sociales est directement liée à l'importance de votre effectif. Les intérimaires doivent également être pris en compte. Afin d'établir vos listes électorales de la manière la plus correcte possible, vous devrez, à partir d'avril 2019, tenir un registre précis des travailleurs intérimaires occupés dans votre entreprise et de la durée de leur temps de travail.

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Blog
Waarom internationale providers onmisbaar zijn voor moderne payroll

Payroll : pourquoi les acteurs internationaux sont incontournables

3 avril 2019

Votre entreprise est active à l’international ? Voici trois bonnes raisons de confier votre administration salariale à un prestataire payroll international.

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