For life. For work.

Payroll & RH vous mettent sur la voie du succès.

  1. Efficacité et exactitude du payroll et de l’administration des RH
  2. Une politique salariale attrayante pour vos collaborateurs et vous
  3. Gérer vos talents intelligemment

Efficacité et exactitude du payroll et de l’administration des RH

Outils et soutien pour une administration du personnel et une gestion des salaires simple et efficace.

Le payroll, les RH et l’administration du personnel : des processus longs et complexes. Laissez nos spécialistes s’en charger sans perdre le contrôle.

  • 4,4 millions de salaires calculés chaque mois
  • +65 000 clients
  • 4.100 professionnels RH

Une politique salariale attrayante pour vos collaborateurs et vous

Une politique salariale bien pensée contribue non seulement à la rentabilité de votre entreprise, mais vous permet également d’attirer et de retenir les meilleurs talents.

Pour attirer des travailleurs et les retenir, offrez un paquet salarial attrayant. Avec SD Worx, mettez en place une politique salariale bien pensée.

Gérer vos talents intelligemment

Placer des collaborateurs motivés au bon poste permet d’assurer la croissance de votre entreprise.

Grâce à une gestion intelligente du personnel, tirez le meilleur de vos employés et transformez leurs efforts en croissance.

Employeurs débutants

Vous souhaitez recruter votre/vos premier(s) travailleur(s) ? Ou vous souhaitez reprendre une rémunération de votre société ?

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Comptables & experts-comptable

En tant que comptable ou expert-comptable, vous accompagnez vos clients jusque dans les moindres détails. Chez SD Worx, nous vous offrons la même qualité de service.

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Payroll

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Blog
vakantiedagen overdragen

Report des jours de congés : ce qui est possible ou non

8 novembre 2019

La fin de l’année approche et votre département RH reçoit sans doute des questions liées aux jours de congé restants. Mais quelles sont les règles en la matière ? Peut-on en garder pour l’année suivante ? Vous trouverez un petit rappel des possibilités dans cet article.

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tijdsregistratie voordelen timetracking flexibiliteit

Obligation ou non, l’enregistrement du temps de travail n’est pas dénué d’avantages

22 mai 2019

Le 14 mai, la Cour de justice de l’Union européenne a rendu un arrêt sur l’enregistrement du temps de travail. L’objectif est d’obliger les employeurs au sein de l’UE à mettre en place un système pour consigner les heures de travail. S’il ne s’agit pas encore d’imposer l’installation d’une pointeuse, cette dernière pourrait avoir ses avantages. Astrid Mertens, conseillère juridique chez SD Worx, et Peter s’Jongers, CEO de Protime, nous en disent plus.

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Waarom en hoe je als onderneming moet inzetten op engagement

Pourquoi et comment miser sur l'engagement en tant qu'entreprise

4 décembre 2019

Les collaborateurs heureux au travail sont 13 % plus productifs. Telle est la conclusion d’une étude récente de l’Université d'Oxford et de notre propre recherche sur l'engagement. Mais l’accroissement de la productivité n’est que l’un des avantages dont bénéficie une entreprise au sein de laquelle les collaborateurs sont satisfaits. Parce qu’organiser un teambuilding annuel ne suffit pas, nous avons repris ci-dessous quelques conseils utiles.

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