For life. For work.

Payroll & RH vous mettent sur la voie du succès.

  1. Efficacité et exactitude du payroll et de l’administration des RH
  2. Une politique salariale attrayante pour vos collaborateurs et vous
  3. Gérer vos talents intelligemment

Efficacité et exactitude du payroll et de l’administration des RH

Outils et soutien pour une administration du personnel et une gestion des salaires simple et efficace.

Le payroll, les RH et l’administration du personnel : des processus longs et complexes. Laissez nos spécialistes s’en charger sans perdre le contrôle.

  • 4,4 millions de salaires calculés chaque mois
  • +65 000 clients
  • 4.100 professionnels RH

Une politique salariale attrayante pour vos collaborateurs et vous

Une politique salariale bien pensée contribue non seulement à la rentabilité de votre entreprise, mais vous permet également d’attirer et de retenir les meilleurs talents.

Pour attirer des travailleurs et les retenir, offrez un paquet salarial attrayant. Avec SD Worx, mettez en place une politique salariale bien pensée.

Gérer vos talents intelligemment

Placer des collaborateurs motivés au bon poste permet d’assurer la croissance de votre entreprise.

Grâce à une gestion intelligente du personnel, tirez le meilleur de vos employés et transformez leurs efforts en croissance.

Employeurs débutants

Vous souhaitez recruter votre/vos premier(s) travailleur(s) ? Ou vous souhaitez reprendre une rémunération de votre société ?

Plus d'info

Comptables & experts-comptable

En tant que comptable ou expert-comptable, vous accompagnez vos clients jusque dans les moindres détails. Chez SD Worx, nous vous offrons la même qualité de service.

Plus d'info


Payroll

Zoom sur

Blog
doelgroepenverminderingen werkuitkeringen regels 2019

Aides à l’emploi : réductions intéressantes quand vous embauchez du personnel

10 février 2019

L’optimisation des coûts salariaux pour 2019 est sans doute l’un des points à l’agenda de vos réunions d’entreprise. Les allocations de travail et réductions groupe-cible sont autant d’outils pour vous y aider. Ils sont d’ailleurs régulièrement actualisés : voici ce qui vous attend dès le 1er janvier 2019, région par région.

En savoir plus

Blog
opleidingen opleidingsverplichting wet Peeters training bijscholing investeren

Obligation de formation prévue par la loi Peeters : quelle efficacité pour quel coût ?

1 octobre 2019

Un quart des chefs d'entreprise de notre pays n'investissent pas dans la formation de leurs travailleurs. Pourtant, la formation continue est l'une des clés permettant de renforcer l'employabilité des collaborateurs et donc de maintenir la compétitivité. De plus, la loi sur le travail faisable et maniable exige que tous les employeurs du secteur privé prévoient chaque année en moyenne cinq jours de formation par équivalent temps plein (ETP).

En savoir plus

Blog
thematisch verlof ouderschapverlof palliatief verlof regels medische bijstand opname

Les congés thématiques : mesures pour plus de flexibilité

23 mai 2019

Dès le 1er juin, les travailleurs peuvent prendre nettement plus aisément un congé parental ou un congé pour assistance médicale, c'est-à-dire ce qu'on appelle les congés thématiques. Nous vous expliquons dans ce blog les changements.

En savoir plus