SD Worx RH & Talent
Outil HCM pour la gestion du personnel
Automatisez votre cycle de vie des employés avec notre logiciel HCM. Du staffing au développement : numérisez les processus, intégrez les systèmes et donnez à votre équipe du temps pour une politique stratégique. Utilisé par plus de 150 000 gens.
SD Worx RH & Talents comme outil HCM
Plateforme HCM qui intègre et automatise votre écosystème RH complet. Pour les entreprises qui souhaitent simplifier.
Gestion efficace des processus
Regroupement de tous les processus RH dans un seul outil HCM. Vue d'ensemble, pas de double gestion.
Partie d'une suite intégrée
Numérisation et intégration des systèmes de paie et RH. Plus de temps pour les tâches stratégiques.
Boost pour la gestion des talents
Collaborateurs motivés avec les bonnes compétences au bon endroit grâce à des processus automatisés.
10K+
propres experts RH
80
années d'expertise
120+
Pays dans le réseau mondial
Ce que notre logiciel HCM vous offre
Solution HCM d'entreprise éprouvée
Pourquoi les organisations choisissent SD Worx RH & Talents :
- Utilisé par 150 000 collaborateurs dans 26 pays
- Fait partie de la suite SD Worx Payroll & HR
- Automatisation progressive adaptée à votre organisation
Bonus : nouvelles versions annuelles adaptées aux évolutions du marché
Intégration et décentralisation
Direction centrale avec exécution décentralisée :
- Décentralisez les processus vers les responsables de filiales ou de départements
- Stockage centralisé et contrôle de la qualité des données
- Rapports sur l'ensemble des processus
Automatisation du cycle de vie
De l'entrée à la sortie entièrement numérisée :
- Intégration avec votre écosystème RH complet
- Enregistrement et maintenance des données personnelles, organigrammes
- Absences, heures supplémentaires, frais traités automatiquement
- Connecté à la paie
- Mise en œuvre et support par des consultants
Sécurité et conformité
Sécurité et gouvernance de niveau entreprise :
- Stockage sécurisé des données RH sensibles
- Contrôle d'accès basé sur les rôles
- Pistes d'audit pour tous les processus
- Conformité réglementaire automatiquement assurée
mysdworx - La plateforme RH
Simplifiez l'administration du personnel avec mysdworx. Suivre les compteurs de congés, consulter les fiches de paie, saisir les frais - tout en mobile.
Options HCM chez SD Worx RH & Talents
Core RH
Obtenez une vue sur votre écosystème RH intégral. Automatisez les processus clés et collectez des données précieuses liées à la paie.
SD Worx On Site
Décentralisez les processus RH administratifs vers les filiales. Stockage et contrôle centralisés, saisie et exécution décentralisées.
Gestion des talents
Outils pour la performance et le développement. Automatisez les processus liés aux talents et renforcez l'engagement des collaborateurs.
Intégration RH
Connexion transparente avec l'enregistrement du temps, le progiciel ERP et le logiciel comptable. Une seule source de données.
Contactez-nous
Vous souhaitez automatiser et intégrer vos processus RH ? Nos consultants vous conseillent sur l'architecture, la mise en œuvre et l'intégration de votre écosystème HCM. Réponse sous 2 jours ouvrables.
Questions fréquentes
Une plateforme HCM (Human Capital Management) est une solution logicielle intégrée qui prend en charge tous les aspects de la gestion du personnel : du recrutement et de l'onboarding à la gestion de la performance et au développement. Elle rassemble toutes les données et processus RH dans un seul système pour une vue d'ensemble et une efficacité optimales.
Oui, mieux encore : SD Worx HR & Talent fait partie de la suite SD Worx Payroll & HR. Grâce à l'intégration, les données RH sont automatiquement transférées vers la paie et vous obtenez des informations précieuses sur les coûts, la productivité et bien plus encore. Un système intégré unique pour la gestion complète de vos ressources humaines et de votre paie.
Oui, c'est possible. Nous offrons l'externalisation complète de votre administration du personnel. Vous pouvez combiner cela avec nos outils HCM : nous exécutons, vous utilisez les outils pour les décisions stratégiques. Le meilleur des deux mondes : décharge et contrôle.