E-books

Door open te staan voor een bredere mix van mensen kun je capaciteitsproblemen oplossen. Gedaan met stress en onzekerheid door werkpieken, verzuim, verloop of openstaande vacatures. Maar hoe meer verschillen er zijn binnen een team, hoe meer aandacht voor samenwerking nodig is. Herkenbaar? Dan is dit nieuwe e-book iets voor jou.

Wij onderzoeken elk jaar het Belgische ziekteverzuim. Is dat verzuim in jouw organisatie nog normaal? En ligt het in lijn met andere organisaties van dezelfde grootte in jouw sector? In het nieuwe verzuimrapport van SD Worx vind je heel wat cijfers die je een  eerste richting geven en enkele tips om ermee aan de slag te gaan. 

In ons handig stappenplan wordt duidelijk hoe kmo’s en hun accountants als een tandem rapporteren over duurzaamheid.

Hoewel flexibel werken essentieel is voor talentbehoud, is slechts 45% van de werknemers tevreden met hun work-life balance. Ontdek in ons e-book hoe een flexibele werkplek beter kan inspelen op de behoeften van HR, business en medewerkers.

Het e-book 'Nooit meer zonder talent' biedt jouw bedrijf meer inzicht in de uitdagingen van de huidige arbeidskrapte en onthult 5 concrete actiepunten om jouw talent in 2024 te optimaliseren. Ontdek de praktische strategieën van onze experts om werknemers aan te trekken én te behouden. 

We vroegen werkgevers en werknemers in 18 Europese landen naar hun ervaringen met loonadministratie. Vier experts van SD Worx delen nu inzichten uit ons nieuwste onderzoek en beantwoorden de belangrijkste vragen waar organisaties mee te maken hebben. In ons e-book ontdek je hoe jouw organisatie in 2024 succes kan behalen met (internationale) loonadministratie.

Advies, tips en tricks rond hr in kmo

De grootste kracht van je bedrijf, dat zijn je medewerkers. Maar hoe vind je de juiste mensen en zorg je ervoor dat ze met plezier en geëngageerd komen werken? Wat met complexe selectieprocedures, marktconforme verloningen en opleidingen? Een professioneel hr-beleid voor je kmo is het antwoord: dat is het fundament voor alles. Bovendien maakt een geoptimaliseerd personeelsbeleid ook alle plannen glashelder, voor jou én je team. Enkel zo bouw je samen aan de groei van je organisatie. En wij bouwen graag mee.

Werf je binnenkort je eerst werknemer aan? Dan komt er heel wat informatie en administratie op je af.

In dit e-book behandelen we de 10 meestgestelde vragen die aan onze startersadviseurs gesteld worden.

Bijvoorbeeld:

• Wie neem je in dienst?
• Welk arbeidsstatuut kies je?
• Kies je voor een vol- of deeltijdse werknemer?

Advies, tips en tricks rond verloning in kmo’s

Ontevredenheid over het salaris is de hoofdreden waarom werknemers vertrekken. Maar verloning is ook essentieel voor het aantrekken van nieuwe medewerkers in de huidige war for talent. Je zorgt dus maar beter dat je loonbeleid goed zit.

Onze Pay Facts 2024 helpt je daarbij. Deze gratis digitale gids bevat tal van tools en tips voor jouw loonbeleid, gebaseerd op data. 

Wij onderzoeken elk jaar het Belgische ziekteverzuim. Is dat verzuim in jouw organisatie nog normaal? En ligt het in lijn met andere organisaties van dezelfde grootte in jouw sector? In het nieuwe verzuimrapport van SD Worx vind je heel wat cijfers die je een  eerste richting geven en enkele tips om ermee aan de slag te gaan. 

Lees deze gids nu zodat je volledig voorbereid bent op de loontransparantie wet van 2026! In deze gids ontdek je: Waarom je vandaag nog aan de slag moet met je loonbeleid, wat een sterk loonbeleid is én hoe wij je kunnen helpen.

We vroegen werkgevers en werknemers naar de belangrijkste hr-trends voor 2024. Uit ons onderzoek blijkt dat we dit jaar vooral bestaande tendensen verder zullen uitbouwen en consolideren. Lees je nu alvast in over de trends, waarom ze maar beter op je radar staan