Réduction groupe cible pour premiers engagements : mode d’emploi à partir de 2024
Recrutement et sélectionÉlections sociales 2024 : comment aborder la période de référenceDialogue social6 questions sur le budget mobilitéPayrollL’enregistrement du temps toujours plus populaire : La moitié des travailleurs belges y sont favorablesLogiciel RH & numérisationIs jouw loonbeleid klaar voor de toekomst?
In deze gids ontdek je;
- waarom je vandaag nog aan de slag moet met je loonbeleid
- wat een sterk loonbeleid is
- én hoe wij je kunnen helpen.
Lees deze gids nu zodat je volledig voorbereid bent op de verplichte transparantie in 2026!
Podcast: aantrekkelijk en motiverend loonbeleid
Een aantrekkelijk en motiverend loonbeleid; wat houdt dat in? En hoe blijft het betaalbaar voor jou als werkgever? Je ontdekt het rechtstreeks van de experten in deze podcast.
Waarom je vandaag nog aan de slag moet met je loonbeleid?
We hebben 2 redenen voor je. Een effectief loonbeleid helpt je om medewerkers te behouden en te motiveren én nieuw talent aan te trekken. Bovendien, moet je klaar zijn voor de verplichte transparantie van 2026. En dat klinkt misschien evidenter dan je zou denken. De ontwikkeling van een sterk loonbeleid, dat doe je niet in 1-2-3. Onze tip? Begin er vandaag nog aan.
Digitalisering in horeca: win tijd voor wat telt
De horecasector is een belangrijke (en groeiende) werkgever in België. Veel kleine kmo’s staan voor grote uitdagingen: personeelstekort, atypische werkuren en planning. Gelukkig bestaan er ook digitale oplossingen die het werk makkelijker maken, leerden twee panelgesprekken met Steven Rosseel (hr-dienstverlener SD Worx), Frank De Meulder (voorraad-app Growzer) en Thomas Broeckaert (plannings-app Strobbo).
12 VEELGESTELDE VRAGEN ROND KLEIN VERLET
Is je medewerker afwezig door een huwelijk, plechtige communie of overlijden binnen de familie? Dan kan hij of zij daar misschien klein verlet of omstandigheidsverlof voor inzetten. De lijst van gebeurtenissen die daarvoor aanleiding geven is lang en ietwat complex. We maken het concreet aan de hand van enkele veelgestelde vragen van werknemers.
7 vragen over flexi-jobs
Flexi-jobs: voor werkgevers handig om piekmomenten op te vangen, voor werknemers een manier om voordelig (want belastingvrij) bij te verdienen. Geen wonder dat het aantal flexi-jobbers blijft stijgen. Sinds 1 januari 2024 is het stelsel uitgebreid naar meer sectoren en is het praktisch kader aangescherpt.
Werk is de basis van alles
Interview met Lieve Blancquaert over de zingeving van werk en de kracht van Europa
Wij zijn Europa. Het zou zomaar de nieuwe slogan van SD Worx kunnen zijn, gezien de ambitie om de toonaangevende Europese HR-speler te zijn. Maar het is de titel van Lieve Blancquaert haar nieuwe expositie, waarin de Belgische fotografe ons meeneemt op een trip doorheen Europa. Onder dezelfde naam verschijnt er een boek over en vanaf 5 maart loopt de docureeks op VRT Canvas. Het gaat over Europa, over mensen en over samenwerken. SD Worx zag er een mooi project in met een belangrijke maatschappelijke waarde en stapte mee in. Het zal enkele beelden uit “Wij zijn Europa” gebruiken in zijn Navigator-rapporten op basis van eigen Europees onderzoek rond payroll en HR. Lieve Blancquaert kwam op de koffie in het Gentse SD Worx kantoor, vlakbij haar woonst.
Vacatures schrijven met AI: in 5 stappen naar een vlotte tekst
Goede vacatureteksten schrijven … het kan frustrerend zijn. Wat zet je er wel in, wat niet? En hoe omschrijf je iets zodanig dat kandidaten zich aangesproken voelen? Gelukkig kan generatieve AI een handje helpen. Met onze 5 stappen ga je in een mum van tijd van een wit blad naar een overtuigende tekst.
Vacatures schrijven in 2024: trek sollicitanten aan met deze 5 tips
Hoe vinden de juiste sollicitanten jouw bedrijf? Een goede vacaturetekst is alleszins onmisbaar. Met deze vijf tips schrijf je betere teksten die meer (en juistere) kandidaten overtuigen.