Devenir employeur

Envisagez-vous de collaborer avec des flexi-jobistes ? Ou en employez-vous déjà, mais souhaitez-vous vous assurer que tout se passe correctement et de manière optimale ?

Les flexi-jobs ne se limitent plus seulement à l’horeca. Depuis janvier 2024, vous pouvez faire appel aux flexi-jobs dans de nombreux nouveaux secteurs tels que les garages, les auto-écoles, le secteur des pompes funèbres et le commerce de détail indépendant. Et la popularité continuera d’augmenter, surtout grâce aux nouvelles mesures prises par les pouvoirs publics.

En 2024, le rôle d’un secrétariat social a évolué au-delà de la simple administration des salaires et du personnel. Les entrepreneurs peuvent désormais compter sur leur secrétariat social pour leur donner des conseils, échanger des idées avec eux et leur fournir les bons outils. 

Vous recrutez bientôt votre premier employé ? Alors, vous faites face à beaucoup d'informations et d'administration.

Dans cet e-book nous traitons les 10 questions les plus fréquemment posées à nos conseillers starters.

Par exemple :

• Votre première embauche : qui engagez-vous ?
• Quel statut de travail choisissez-vous ?
• Travailleur à temps plein ou à temps partiel ?

Même si l’engagement d’un premier travailleur est une étape importante et positive dans la vie d’une entreprise, elle n’est pas qu’une partie de plaisir.. Afin de faciliter la tâche de l’employeur lors de ses débuts, l’autorité fédérale propose depuis 2016 une réduction groupe-cible. Concrètement : les employeurs qui engagent pour la première fois sont exonérés du paiement des cotisations ONSS de base sur le salaire de ce premier collaborateur. Cet avantage perdure en 2022, mais sous une forme modifiée. Nous résumons les changements en trois points.

Vos affaires se portent bien et vous songez à engager des renforts ? Grâce à la réduction groupe-cible premiers engagements, vous bénéficiez en tant que nouvel employeur d'une exemption totale des cotisations patronales de base pour votre 1er travailleur, sans limitation de durée. Du 2e au 6e travailleur, vous bénéficierez d'une réduction intéressante de l'ONSS.

En tant qu’entrepreneur débutant, vous pouvez bénéficier en Belgique de nombreuses mesures d'aide, qui donneront un coup de pouce financier à votre activité. Certaines concernent le paiement du précompte professionnel. Depuis 2015, le gouvernement prévoit une dispense de 10 % pour les PME et de 20 % pour les micro-entreprises.

Avant de proposer un contrat de travail, il vaut mieux vérifier les règles spécifiques de votre commission paritaire. Si la durée de travail de votre employé se révèle plus longue ou plus courte dans la pratique, il importe de suivre la législation du travail. Cet article dresse la liste des principes fondamentaux.

Félicitations, votre affaire marche ! Dans la mesure où il serait difficile de vous cloner, mieux vaut faire appel à de la main-d'œuvre supplémentaire. La piste idéale dépend de nombreux facteurs : votre to do list ne désemplit pas ? Vous voulez rapidement compenser un déficit temporaire ? Vous avez besoin d'une expertise ou de compétences supplémentaires sur une base structurelle ? Et surtout : quel est votre budget ?

Egalement en 2019, l'optimisation des coûts salariaux sera sans aucun doute l'une des priorités de nombreuses entreprises. L’allocation de travail et la réduction du groupe cible sont deux mesures qui vous aideront à atteindre cet objectif. Les règles ont changé au début de 2019. Il est temps d'avoir une vue d'ensemble.

Le paiement à temps du salaire est non seulement crucial pour une bonne entente entre votre collaborateur et vous, mais constitue également une obligation légale. De plus, le calcul doit être fait sans aucune erreur, mois après mois. En outre, en tant qu'employeur, vous avez certaines obligations vis-à-vis de l'État. Faire appel à un secrétariat social n'est donc pas un luxe exagéré.

Vous planifiez votre premier recrutement ? Dans ce cas, les affaires marchent ! Mais l’occupation de personnel engendre également des coûts supplémentaires élevés. Pour remédier au problème, les autorités ont instauré une série de mesures d’aide. Nous énumérons les primes, les ristournes et les subventions les plus avantageuses. Ainsi, vous continuez à vous y retrouver facilement.