Pers
Hallo en van harte welkom op de perswebsite van SD Worx
Als toonaangevende speler in de Europese arbeidsmarkt hebben we een pak informatie om te delen met een heel breed publiek - wie heeft er nu geen raakvlakken met werk? SD Worx informeert journalisten, analisten, werkgevers, werknemers en de maatschappij over de laatste updates in HR en loonadministratie. Ben je op zoek naar inzichten, feiten en cijfers uit ons Europees onderzoek bij werknemers en werkgevers over verschillende HR- en payrollonderwerpen? Wil je meer weten over de laatste sociaal-juridische veranderingen of trends en innovatie in onze sector? Ben je nieuwsgierig naar onze duurzame groei en maatschappelijke initiatieven? Dan hebben we waarschijnlijk de informatie die je nodig hebt, uitgelegd door lokale experts.
Aarzel niet om contact met ons op te nemen, we zijn er om je te helpen!
Perscontact
Persbericht
Thuiswerkalarm op komst? Bedrijven bakenen best het speelveld af, volgens SD Worx
Een koudegolf rolt over ons land en met de dreigende sneeuwval morgen en later deze week, is het thuiswerkalarm niet veraf. Het alarm, dat gekoppeld is aan een waarschuwingssysteem van het KMI, is bedoeld om verkeershinder ten gevolge van gladde wegen zoveel mogelijk te beperken.
Persbericht
Bedrijfswagen verdwijnt niet in de ‘war for talent’
Het Autosalon, dat binnenkort in Brussel van start gaat, is de jaarlijkse hoogmis voor alle liefhebbers van auto’s en al wie er een wil kopen. Een deel van alle wagens op onze wegen zijn (nog steeds) bedrijfswagens. Volgens gegevens van hr-dienstverlener SD Worx blijft het percentage begunstigden van een bedrijfswagen stabiel: één op drie bedienden heeft er een.
Persbericht
Goede vooruitzichten voor dit jaar: Belgische kmo’s willen personeel blijven uitbreiden
Voor het vijfde kwartaal op rij plant meer dan een derde van de Belgische kmo’s mensen in dienst te nemen in het komende kwartaal. Bovendien zijn twee derde van deze aanwervingen uitbreidingen van het huidige personeelsbestand. Kmo’s willen ook voornamelijk mensen vast (74%) en voltijds (67%) in dienst nemen.