Intensieve begeleiding van startende werkgevers
Je klant krijgt het zelf niet meer gebolwerkt, mist specifieke expertises, wil nieuwe markten aanboren … Er zijn tal van redenen voor versterking. Samen bekijken we de loonkosten en mogelijke alternatieven voor een vaste tewerkstelling. Ook tijdens de opstart zelf begeleiden onze Startersadviseurs de beginnende werkgever intensief. Zo nemen we jou heel wat werk uit handen. Meer weten?
Een toegewijd team van Startersadviseurs
- Het team van onze Startersservice kan bogen op ruim 15 jaar begeleiding van beginnende werkgevers.
- Ze geven je klant neutraal advies over mogelijke statuten en becijferen de loonkosten van de eerste vaste medewerker.
- Ze loodsen je klant door alle opstartformaliteiten: sociaal secretariaat, administratie, subsidies, kortingen, premies...
- Nadien krijgt je klant een vaste contactpersoon bij wie hij terechtkan met al zijn vragen over personeelsadministratie en loonverwerking.
Een unieke fullserviceformule voor startende werkgevers
Met de Start Track-formule kan je klant helemaal op beide oren slapen, want dit brengen we in orde:
- de RSZ-registratie, Dimona-aangifte en andere verplichtingen
- een benchmark als basis voor een marktconform verloningspakket
- de samenstelling van een aantrekkelijk verloningspakket
- de arbeidsovereenkomst
- een arbeidsreglement in lijn met zijn bedrijfscultuur
- relevante policy’s voor o.a. bedrijfswagen, gsm en laptop