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Grandes entreprises

Dans les grandes organisations, les RH sont un pilier stratégique de la croissance et de la culture d’entreprise, avec des responsabilités dans des défis complexes tels qu’attirer et garder des talents, récompenser et rémunérer de manière compétitive... Mais aussi la gestion de divers départements, commissions paritaires et sites (internationaux). Cela peut-être un vrai casse-tête.

Parce que nous en sommes conscients, nous avons développé chez SD Worx une offre étendue qui peut aider les grandes entreprises à résoudre les problèmes auxquels elles sont confrontées. Vous souhaitez des conseils ou un accompagnement ad hoc ou structurel, vous recherchez un logiciel RH ou vous voulez vous assurer que vos travailleurs sont rémunérés correctement et de manière compétitive ?  Pour toutes ces questions (et bien d’autres encore), nous pouvons vous aider.

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Pourquoi les grandes entreprises choisissent-elles SD Worx ?

  • Des années d’expertise éprouvées : vous pouvez faire appel à plus de 78 ans d’expertise en matière de RH, de payroll et d'aspects sociojuridiques et fiscaux chez SD Worx. 
  • Évolutivité : nos solutions peuvent être facilement adaptées à la taille et à la complexité de votre organisation
  • Local et international : vous trouverez chez nous l’expertise adéquate afin de vous aider tant pour les questions relatives au marché belge que pour les questions internationales
  • Intégration : l’intégration parfaite avec vos outils existants est un atout important
  • Analyse avancée : compréhension des tendances et des performances grâce à nos outils d’analyse étendus

    Evi Reynaert
    Les attentes étaient élevées, mais SD Worx a entièrement répondu à ces attentes. L’équipe nous a convaincus par des réponses claires et des processus rationalisés.
    Evi Reynaert,
    Talent Manager, Komatsu Europe International
    Patrick-Proost
    SD Worx nous a assistés de manière très professionnelle sur les aspects techniques et juridiques de la rémunération flexible. Cela nous a permis de gagner du temps, mais surtout d’avoir l’esprit tranquille en sachant que tout était légalement en ordre.
    Patrick Proost,
    Compensations & Benefits Manager, Biocartis

    Plus de 70 000 entreprises font confiance à SD Worx

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