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Un accompagnement intensif des primo-employeurs

Votre client est débordé, manque de certaines expertises spécifiques, veut s’attaquer à de nouveaux marchés … Les raisons de recourir à des renforts ne manquent pas. Conjointement avec lui, nous examinons les coûts salariaux, ainsi que les alternatives possibles à un emploi fixe. Également une fois que l’employeur débutant se lance, nos Conseillers starters lui apportent un accompagnement intensif. Nous vous déchargeons ainsi d’une grande partie du travail. En savoir plus?

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Manuaalisten ja muistinvaraisten tehtävien vähentyessä HR-palvelun laatu paranee ja asiantuntijan arki helpottuu

Une équipe dévouée de Conseillers starters

  • L’équipe de notre Service starters peut s’appuyer sur plus de 15 ans d’accompagnement des employeurs débutants. 
  • Elle fournit à votre client des conseils neutres sur les statuts possibles et chiffre les coûts salariaux du premier collaborateur fixe. 
  • Elle guide votre client à travers toutes les formalités initiales : secrétariat social, administration, subventions, réductions, primes ... 
  • Ensuite, votre client se voit attribuer une personne de contact fixe, à qui il peut poser toutes ses questions relatives à l’administration du personnel et au traitement des salaires.

    Une formule full service unique pour les primo-employeurs

    Avec la formule Start Track, votre client peut dormir sur ses deux oreilles car nous nous occupons de : 

    • L’inscription à l’ONSS, la déclaration Dimona et d’autres obligations 
    • Une référence comme base d’un package de rémunération conforme au marché
    • La composition d’un package de rémunération attractif
    • Le contrat de travail
    • Un règlement de travail conforme à sa culture d’entreprise
    • Des politiques pertinentes, notamment pour les voitures de société, les téléphones et ordinateurs portables 

      Laissez-vous inspirer par nos experts

      Que peut signifier pour vous concrètement une collaboration avec SD Worx ? Découvrez-le dans une série de courtes vidéos. Vous avez une question ou une suggestion ? Faites-nous signe !