Presse

De coronacrisis creëerde uitzonderlijke werkomstandigheden en iedereen gaat anders om met het gemis aan face-to-face contact nu alles zoveel mogelijk digitaal verloopt. Van de vijf “rouwstadia” die bestaan bij een plotse verandering, komt ‘aanvaarding’ het vaakst voor bij Belgische bedienden.

Antwerpen, 16 juni 2020 – Olymisch kampioene Jolien D’Hoore heeft haar contract bij de huidige Boels-Dolmans formatie met een jaar verlengd waardoor zij in het nieuwe olympische jaar 2021 de kleuren van de nieuwe hoofdsponsor SD Worx verdedigt. Ook de tienvoudig Luxemburgse kampioene op de weg Christine Majerus blijft de ploeg trouw.

De tewerkstelling kent wel degelijk een relance in België. We hebben nog niet dezelfde situatie als voor de coronacrisis bereikt, maar als we het aantal gewerkte dagen in juni 2019 vergelijken met het aantal gewerkte dagen in juni 2020, zien we dat het verschil kleiner wordt. In juni 2019 hadden we in ons land 78% gewerkte dagen en vorige maand bedroeg het percentage 76%. Die tendens doet zich voor in alle Belgische gewesten en provincies.

In mei is er een halvering van het percentage kort verzuim (ziekte van minder dan 1 maand): het ligt ook de helft lager dan in mei vorig jaar. Die trend gaat op voor arbeiders en bedienden. Het middellang ziekteverzuim (afwezigheid tussen een maand en een jaar) ligt tien procent hoger dan een jaar geleden.

Sinds de Belgische horeca op 8 juni de deuren opnieuw mocht openen, ziet SD Worx een herneming van hun activiteiten naar 43 % (in de week van 8 juni) en naar max. 48 % in de weken erna; de sector haalt in juni slechts de helft van de normale tewerkstelling. De zomervakantie zal het uur van de waarheid zijn voor de tewerkstelling in deze sector. Dit berekende HR-specialist SD Worx op basis van de meest recente loongegevens van meer dan 20.000 werknemers bij meer dan 2.200 werkgevers in de horeca.

De relance van de tewerkstelling is gestart in alle gewesten en provincies. Dat blijkt uit de meest actuele loongegevens van HR-dienstenverlener SD Worx. De maandelijkse ‘SD Worx Employment Tracker’ op basis van bijna 1 miljoen werknemers in de privésector toont aan dat de grootste stijging zich voordoet bij de meest getroffen regio’s en organisaties, met name in kmo’s met minder dan twintig werknemers groeit de activiteit fors: van 55% naar 64% gewerkte dagen.

De tijdelijke maatregel die loopt tot 31 augustus zal ook in juli en augustus nog ingezet worden door de Belgische kmo’s. Gemiddeld zegt één op de drie kmo’s nog tijdelijke werkloosheid in te schakelen, zowel in Brussel, Vlaanderen en Wallonië. De hoogste nood zien we in kmo’s met 20-50 werknemers en in Limburg. De kleinste nood in kmo’s met minder dan 5 werknemers en in Vlaams-Brabant. Dat stelt HR-dienstenverlener SD Worx op basis van de laatste tewerkstellingsenquête midden juni bij 1011 bedrijfsleiders en personeels-verantwoordelijken.

De eerste kaap is bereikt in de modernisering van de loonverwerking bij onze federale overheid, met de lancering van de nieuwe SAP-loonmotor voor vier federale overheidsdiensten, goed voor 3.200 medewerkers. SD Worx realiseerde de ontwikkeling voor PersoPoint, inclusief de integratie met de bestaande Peoplesoft toepassing voor personeelsdossiers. Naast een foutloze loonverwerking krijgen de medewerkers ook een beter leesbare weddefiche met meer details.

1 op 10 van de Belgische werknemers ervaart zijn competenties op de werkvloer als overbodig: niet alle werknemers vinden dat hun capaciteiten op de werkvloer in lijn liggen met de ontwikkelingen van het bedrijf. Bijgevolg voelen ze bepaalde competenties aan als onnodig. Vooral werknemers met hoge anciënniteit en routinetaken blijken te kampen met deze gevoelens. Dat blijkt uit een onderzoek van de Antwerp Management School, in samenwerking met De Tijd, HR-dienstenverlener SD Worx.

Payroll- en HR-dienstenverlener SD Worx heeft alle aandelen verworven van GlobePayroll. Dat bedrijf, opgericht eind 2015, ontwikkelt technologie voor HR en payroll in de cloud. In de zomer van 2019 trok SD Worx zijn belang op tot boven de helft. Nu gaat SD Worx over tot de volledige overname. Met deze overname wil SD Worx de ontwikkeling van digitale HR- en payroll-technologie voor Europese werkgevers versnellen.

Door de gesloten grenzen en quarantainemaatregelen zien velen hun vakantieplannen voor bijvoorbeeld de paasvakantie in rook opgaan. Er zijn werknemers die vakantie intrekken om door te werken omdat het nodig is. HR-dienstenleverancier SD Worx ziet alvast een duidelijke stijging van annulaties van vakantiedagen.

De provincies Luxemburg en Limburg gaan het meest achteruit inzake tewerkstelling, met het laagste percentage gewerkte dagen. Oost-Vlaanderen en Brussel houden het best stand, al kunnen we zeker nog niet spreken van een relance.