Le secteur public
Solutions payroll et RH sur mesure pour le secteur public
Intégration des services, cadre réglementaire dynamique, travail flexible : les administrations et les services publics sont en perpétuelle évolution. Grâce à nos puissantes applications logicielles, nos formations pratiques et nos services personnalisés, nous répondons à vos questions payroll et RH à tous les niveaux de direction.
Pourquoi choisir SD Worx ?
Stat-HR : plateforme flexible de gestion des salaires pour les administrations locales
La garantie d’une administration sans erreur.
- Fiabilité : plusieurs contrôles intégrés vous guident tout au long des modules.
- Efficacité : la plateforme payroll s’intègre parfaitement aux progiciels existants, pour un échange de données rapide.
- Gain de temps : dites adieu à la saisie de données en double et au travail manuel, pour mieux vous concentrer sur vos tâches principales.
- Vision stratégique : des possibilités de reporting étendues vous aident à piloter votre politique RH.
- Expertise juridique : grâce à notre centre de connaissances juridiques et à nos consultants juridiques, vous restez au fait des dernières modifications législatives.
- Flexibilité : vous avez accès à la plateforme cloud partout et à tout moment.
Calculateur brut-net pour le secteur public
Cet outil vous permet de vérifier rapidement l’impact d’une adaptation du salaire brut sur le salaire net ou inversement. Le calcul tient compte de la profession et de l’état civil du salarié, du revenu du/de la conjoint(e), de la période de paie du salaire, des personnes à charge, de l’indemnité vélo, de la cotisation de pension, de la voiture de société, des chèques-repas et de la déduction de l’ONSS et du précompte professionnel.
Leasing de vélo pour les administrations locales
Au sein des autorités flamandes aussi, le besoin d’une rémunération plus personnalisée se fait sentir depuis longtemps. Désormais, les fonctionnaires contractuels et statutaires des administrations locales flamandes peuvent échanger (une partie de) leur pécule de vacances (régime du secteur public) ou (une partie de) leur allocation de fin d’année contre un vélo en leasing et des accessoires (contrat de maintenance, GPS…).