Construction

Chaque mois, nous réalisons pour nos clients de la construction près de 40 000 calculs de salaires. Votre conseiller payroll attitré se tient à votre disposition pour gérer votre administration du personnel et répondre aux questions : toujours proche de vous depuis un bureau régional à proximité. Pour les questions plus générales, n’hésitez pas à vous adresser au directeur du bureau. Il est épaulé à son tour par notre équipe centrale d’experts. Ceux-ci suivent la législation du secteur de la construction de près, pour que vous bénéficiez toujours de conseils actualisés.

•    Geodynamics est le leader du marché de l’enregistrement du temps mobile. Leurs logiciels d’enregistrement et leurs solutions de localisation et de suivi garantissent une gestion efficace des temps de travail, des matériels et des véhicules sur le chantier. Avec ce partenaire, nous avons également développé une solution de mobilité exclusive qui répond aux problèmes spécifiques de mobilité au sein du secteur.

•    Avec les solutions de Protime, numéro un du marché dans l’enregistrement du temps, vous jetez la base d’une administration correcte et efficace des salaires, des heures supplémentaires, des indemnités et d’autres variables. Dans le même temps, l’application vous permet d’avoir une vision globale de vos effectifs, de vos capacités et de la disponibilité du personnel.

L'Allocation de Mobilité offre une compensation équitable à vos employés pour le temps qu'ils passent à voyager en dehors des heures de travail régulières. Cet outil vous permet de remercier l'engagement et la flexibilité de votre équipe.

Cette allocation est considérée comme une compensation pour le temps de déplacement et ne fait pas partie de la durée de travail régulière. Ainsi, cette indemnité est dissociée de la durée de travail et reste une forme distincte et complémentaire de compensation.

Avec l'extension de l'AR 213, il devient possible de faire travailler vos employés du secteur de la construction jusqu'à une heure et demie de plus par jour, à des coûts considérablement inférieurs à ceux des heures supplémentaires régulières.

Cela vous permet d'économiser jusqu'à 7,5 heures supplémentaires par semaine ! Non seulement cela représente une réduction significative de vos coûts de main-d'œuvre, mais aussi une augmentation importante de la productivité et de l'efficacité sur vos chantiers. Ainsi, vous et vos employés tirez encore plus de chaque journée de travail.

Pour pouvoir utiliser l’AR 213, vous devez régler un certain nombre de formalités. Nous avons rassemblé la procédure et les documents juridiques dans un kit pratique. Je commande le kit.

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