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SD Worx pour l’horeca : nous vous servons le meilleur

Gérer un établissement horeca ou organiser des événements est plus qu’une activité à temps plein. Mais il n’est de clients satisfaits sans une équipe motivée. Une administration du personnel rapide et correcte est essentielle à cet effet. Avec notre proposition Horeca, nous vous servons le meilleur soutien possible, parfaitement au goût de votre affaire.

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La proposition Horeca : 3 ingrédients de premier choix

Un service irréprochable

Un service irréprochable de notre secrétariat social

Dans chaque bureau régional, des gestionnaires de payroll connaissant les tenants et les aboutissants du secteur horeca se tiennent à votre disposition. Ils assurent un calcul des salaires fluide et sans faille et l’administration du personnel correspondante. Ils peuvent à leur tour compter sur une équipe centrale d’experts qui suit de près la législation, les évolutions et les meilleures pratiques du secteur.

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La « Full » proposition Horeca : sous-traitez également le reste de votre administration

À côté de l’administration des salaires et du personnel, il vous reste encore beaucoup d’autres tâches administratives : la gestion de votre assurance hospitalisation et de votre assurance groupe (y compris la déclaration trimestrielle), la saisie des données pour le calcul des salaires, etc.

Grâce à notre soutien administratif complet inclus dans la « Full » proposition Horeca, vous en êtes également soulagé. Nous pouvons même devenir le premier point de contact pour toutes les questions RH de vos collaborateurs. Résultat : vous pouvez vous concentrer entièrement sur le cœur de votre business.

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    Besoin de renfort ? Nous vous fournissons l’intérimaire que vous recherchez

    Besoin urgent d’un serveur ou d’un plongeur ? Besoin de bras supplémentaires pour un événement ? SD Worx vous aidera volontiers à trouver du personnel intérimaire.

      Découvrez plus avant notre approche

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      Faites-nous signe et un collègue de votre région prendra contact avec vous dans les meilleurs délais.