E-books

La méthode de travail hybride a également un impact sur le travail des équipes RH et Finance. Elles seront donc à leur tour confrontées à de nouveaux défis, car elles devront sans doute traiter une abondance de nouvelles notes de frais qui n’existaient pas avant la pandémie. Notre livre blanc examine les conséquences que les responsables des RH et de Finance observeront sur leur infrastructure numérique et leurs marges bénéficiaires à présent que nous passons à cette « nouvelle norme ».

Chaque employeur reçoit tôt ou tard la visite d’un contrôleur du service de l’inspection sociale. Qu’il s’agisse d’un contrôle de routine annoncé ou d’une visite inopinée, ce genre d’inspection apporte toujours son lot de stress. Ce guide vous aidera à vous préparer.

Tout employeur se trouve tôt ou tard confronté à la tâche difficile de licencier un collaborateur. Comment s’y prendre ? À quoi faut-il absolument penser ? Et comment se séparer de quelqu’un de manière constructive et respectueuse ?

Le conseil d’entreprise est associé à la politique sociale, économique et financière de votre entreprise. Le législateur en a fixé la composition et les compétences. Mais bon nombre de modalités pratiques ne sont pas précisées. Des dispositions claires sont dès lors la meilleure garantie d’une concertation sociale durable pendant toute la législature. Dans cet ebook, vous découvrirez 4 questions fréquemment posées sur la composition et le fonctionnement de l'appareil.

Le comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) est chargé de la politique de sécurité et de bien-être au sein de votre organisation. Bien qu’il présente de nombreuses similitudes avec le conseil d’entreprise, il n’en constitue pas moins un organe de concertation totalement différent qui dispose de son propre calendrier de réunions, de son secrétaire, etc. Dans cet ebook, vous découvrirez 5 questions fréquemment posées concernant la composition et le fonctionnement