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HR & Payroll Pulse 2026 : Un bilan pour les employeurs

La pression sur le travail et l'emploi en Europe s'intensifie. La pénurie de main-d'œuvre, la hausse des coûts, les nouvelles réglementations et les enjeux de confiance déterminent le fonctionnement des organisations et la façon dont les collaborateurs vivent leur travail. Le rapport HR & Payroll Pulse de cette année met cette pression en lumière. Il offre une vision claire des domaines où les fondements du travail résistent, et de ceux où les premières fissures commencent à apparaître. Fondé sur les nouvelles recherches du SD Worx Research Institute, HR & Payroll Pulse 2026 livre les derniers insights en matière de planification du personnel, de paie, de transparence salariale, d'expérience collaborateur et de l'impact réel de l'IA sur le lieu de travail.

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SD Worx Research Institute

Fondé sur les nouvelles recherches du SD Worx Research Institute, HR & Payroll Pulse 2026 livre les derniers insights en matière de planification du personnel, de paie, de transparence salariale, d'expérience collaborateur et de l'impact réel de l'IA sur le lieu de travail..

 

Ce que vous apprenez de HR & Payroll Pulse 2026

  • Ce que ressentent les organisations en termes de pression opérationnelle et comment les dirigeants y répondent.
  • Comment la confiance des employés est déterminée par un traitement correct de la paie, la clarté de la rémunération et la cohérence dans le travail quotidien.
  • Pourquoi la planification des effectifs est aujourd'hui une priorité absolue et comment le décalage entre les compétences requises et disponibles influence la préparation des organisations.
  • Comment les employés à travers l'Europe, et plus particulièrement en Belgique, vivent leur travail : du bien-être et de la charge de travail à l'équité et à la sécurité de l'emploi.
  • Comment l'IA transforme les rôles, les attentes et la confiance au sein des organisations.

 

Ce que les résultats de cette année nous révèlent

Les organisations à travers l'Europe misent sur la modernisation du travail, mais les progrès et le vécu ne vont pas toujours de pair. Les données Pulse révèlent là où les ambitions sont grandes, mais où les résultats restent en deçà des attentes.

 

Un portrait clair du lieu de travail européen

Ce rapport offre aux dirigeants une vision approfondie du fonctionnement actuel du travail. Il met en lumière là où les organisations peuvent s'appuyer sur des bases solides et là où des interventions ciblées sont nécessaires pour éviter les risques opérationnels.
Avec des résultats provenant à la fois des employeurs et des employés, le rapport propose une vision pratique et fondée sur la recherche de la façon dont le travail est organisé et des domaines où l'amélioration a le plus grand impact.
Téléchargez HR & Payroll Pulse 2026 et découvrez les dernières conclusions, complétées par des outils concrets pour des processus de travail plus solides et plus stables.

Les défis du marché du travail européen sont bien réels, mais les RH ne sont pas encore suffisamment préparées pour y répondre efficacement.
Jan Laurijssen

Jan Laurijssen

Senior HR Researcher, SD Worx