Alternatieve verloning maakt loon aantrekkelijker
Door de hoge belastingsdruk is alternatieve verloning interessanter dan een hoger brutoloon geven. Maar nog belangrijker: het komt ook tegemoet aan de groeiende vraag naar verloning op maat, naar de vrijheid om zelf een deel van het loonpakket te kiezen. Zo’n aantrekkelijk en innovatief loonbeleid – voor jou én je medewerkers – opstellen en uitvoeren, daarmee helpen we je graag.
Altijd marktconform
Als marktleider beschikken we over de grootste salarisdatabank van het land. Zo weet je wat concurrenten bieden en kun jij op basis van betrouwbare data een aantrekkelijk loonpakket samenstellen.
Volle Transparantie
Met een Employee Benefit Statement geef je medewerkers een individueel gedetailleerd overzicht van hun volledige verloningspakket, waardoor ze beter kunnen begrijpen en waarderen wat ze ontvangen voor hun inzet.