De Beliën Automotive Group in Neerpelt — een familiebedrijf met BMW-concessies, carrosserie en fietsenwinkel — zag zich, net als vele anderen, geconfronteerd met de krapte op de arbeidsmarkt. Om talent aan te trekken én te behouden, koos het bedrijf voor flexibel verlonen via het cafetariaplan van SD Worx. In deze video vertellen zij hoe het Flex Income PlanTM werd ingevoerd, welke voordelen het oplevert voor medewerkers én hoe SD Worx hen tijdens het volledige proces begeleidde.