Loonbonus cao nr. 90
Loonbonus als extra motivatie werknemers
Prestatiegerichte loonbonussen stimuleren de betrokkenheid en motivatie van je medewerkers. Bovendien kan dit op een erg kostenefficiënte manier voor jou als werkgever. Een win-win dus.
Waarom kiezen voor loonbonus cao nr. 90?
De loonbonus is een extra motivatie voor je werknemers.
Gunstige parafiscale behandeling
Je betaalt op het bonusbedrag enkel een solidariteitsbijdrage van 33%.
Geen verworven recht
Het is geen verplichting en heeft het geen invloed op de eindejaarspremie, dubbele vakantiegeld,…
Collectief voordeel voor werknemers
Naast vaste medewerkers hebben ook leerlingen, stagiairs en uitzendkrachten recht op de loonbonus.
Wat we je bieden
Wat is de loonbonus?
Via het loonbonussysteem cao nr. 90 motiveer je je medewerkers om samen een doelstelling te realiseren. Zo betrek je hen meer bij de bedrijfsresultaten. Het is bovendien de ideale manier om hen een extraatje te geven, los van de loonmarge.
Van implementatie tot juridische check
- Opmaak van een bonusplan dat je medewerkers écht aanspoort de doelen van je bedrijf te realiseren.
- Controle van door jou opgestelde bonusplannen zodat alles juridisch-technisch klopt.
- Advies bij de implementatie van je bonusplan.
Annelies Rottiers,
Regiodirecteur Vlaanderen
Neem contact op
Graag meer weten over de loonbonus via SD Worx? Neem vrijblijvend contact met ons op.