U zoekt als journalist informatie over tewerkstelling, absenteïsme, flexibele verloning, loon- of personeelsbeleid, engagement op de werkvloer, diversiteit, langer werken of work-life balance? U bent benieuwd naar de impact van digitalisering en robotisering op de arbeidsmarkt? En hoe u freelancers inpast in een team met vaste medewerkers? U vraagt zich af hoe bedrijven medewerkers optimaal kunnen inzetten? U zoekt trends in personeelszaken of HR in het algemeen? U wilt weten hoe het nu precies zit met het arbeidsrecht of zoekt duiding rond nieuwe wetsvoorstellen of wetten rond arbeid? U wilt meer weten over internationale tewerkstelling?
SD Worx is als sociaal secretariaat marktleider in België. Het is actief in tien landen, de nummer 2 in Europa en staat wereldwijd in de top 5. Meer dan 65.000 grote en kleine organisaties, actief in diverse sectoren, zijn klant. Dat biedt een schat aan informatie over de beroepsbevolking, in België en wereldwijd.
Aarzel niet om contact op te nemen. Onze persverantwoordelijke wijst u graag de weg!
Naar onze persberichtenSinds 18 maart 2020 is het in principe verboden om zich op de openbare weg of in openbare plaatsen te begeven. Verplaatsingen zijn enkel toegelaten in geval van noodzakelijkheid en omwille van dringende redenen. SD Worx geeft werkgevers en werknemers extra zekerheid met gratis modelattesten – wat met grens oversteken : gaat uw medewerker toch de grens over, dan heeft ie een ander attest nodig.
Door de gesloten grenzen en quarantainemaatregelen zien velen hun vakantieplannen voor bijvoorbeeld de paasvakantie in rook opgaan. Er zijn werknemers die vakantie intrekken om door te werken omdat het nodig is. HR-dienstenleverancier SD Worx ziet alvast een duidelijke stijging van annulaties van vakantiedagen. Sinds deze week is er een duidelijke piek: goedgekeurde vakantiedagen worden geannuleerd of verplaatst. Maar wat zijn de regels? SD Worx lijst een aantal aandachtpunten op voor werkgevers en werknemers.
Minister Muylle schat dat 800.000 à 1 miljoen werknemers onder tijdelijke werkloosheid zullen vallen (bron: persconferentie 20 maart). Werkgevers kunnen nu een sterk vereenvoudigde aanvraag voor ‘tijdelijke werkloosheid omwille van corona’ indienen. Maar wat betekent dit nu concreet voor de werknemer? In eerste instantie krijgt elke tijdelijke werkloze een forfaitaire vergoeding van 1.450 euro (op maandbasis). De eindberekening van de uitkering, met inbegrip van de bedrijfsvoorheffing van 26,75 procent, volgt later. SD Worx berekent wat dit concreet kan betekenen.
Hoewel we nog twee maand verwijderd zijn van de sociale verkiezingen, is overleg en actie nodig omdat de kiesprocedure bij wet nu al heel wat stappen vereist van werkgevers en vakbonden. “Door de corona-crisis is in veel bedrijven en sectoren de normale bedrijfsvoering zwaar verstoord. Dit vormt een overmachtssituatie, die het vaak onmogelijk maakt om de sociale verkiezingen correct te organiseren. Daarom is er vandaag consensus bereikt bij de sociale partners over het uitstel van de verkiezingen,” bevestigt Jan Vanthournout, specialist sociaal overleg bij SD Worx.
De situatie rond het COVID-19-virus evolueert snel en treft ons allemaal. Bij SD Worx nemen we onze verantwoordelijkheid en treffen we de nodige maatregelen om ervoor te zorgen dat we volledig operationeel kunnen blijven.
Eva De Schryver
