1. Home>
  2. Nieuws & inspiratie>

Wellbeing & gezondheid

De veiligheid, gezondheid en het mentaal welzijn van je medewerkers verbeteren, is belangrijk om ook je bedrijf te laten groeien. Hoe pak je dit praktisch aan? Dat lees je in deze blogs, e-books en andere interessante info. Heb je een vraag of wil je meer weten? Contacteer ons en we helpen je verder.

 

 

Welzijn
Content types
Blue Monday
Blog

Hoezo, Blue Monday? Werktevredenheid op hoogste peil in 10 jaar

Maandag 20 januari is het weer Blue Monday, zogezegd de meest deprimerende dag van het jaar. Al hoef je je als werkgever geen zorgen te maken dat de januariblues van sommigen een jaar blijft nazinderen. Uit de jaarlijkse werknemersbevraging van SD Worx, een toonaangevende Europese aanbieder van people solutions, blijkt namelijk dat de werktevredenheid bij de Belgische werknemers in 2019 nooit hoger lag in de voorbije 10 jaar.

20/1/2020
SD Worx Buddy
Blog

Praten over psychische problemen op het werk: wie neemt het woord?

Terwijl de burn-outcijfers in ons land angstvallig stijgen, weerklinkt bij onze noorderburen de vraag naar meer openheid op de werkvloer rond psychische problemen. Uit onderzoek van de Tilburg University blijkt het positieve effect van eerlijke communicatie. Maar tegelijkertijd spoort het aan tot behoedzaamheid. Wij gingen te rade bij Boudewijn D’Hauwers, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Mensura: “Veel bedrijven vinden privéproblemen niet hun zaak.”

17/10/2019
deconnect
Blog

Deconnecteren: gun medewerkers offline-tijd en verklein het risico op burn-outs

Meer dan de helft van de Belgische werknemers werkt in zijn privétijd. En dat kan nefast zijn voor de gezondheid: altijd verbonden zijn verhoogt het risico op burn-out aanzienlijk. Met enkele nieuwe maatregelen wil de regering jou en je medewerkers attent maken op de gevaren van continue online beschikbaarheid en de stijging van het aantal langdurig zieken een halt toeroepen.

By Jan Laurijssen11/4/2018
fip
Opgenomen webinar

Het Flex Income Plan van de toekomst

De tijd staat niet stil en de ontwikkelingen binnen ons Flex Income Plan™ ook niet. Recent is er dan ook een voordeel bijgekomen: Gezondheid, beweging en welzijn. Zo kan je als werkgever individuele coachingsessies of -pakketten aanbieden voor: Mentaal welzijn, beweging, rookstop, voeding. Ontdek er alles over in deze webinar.