Prime bénéficiaire
Récompensez vos collaborateurs
Pour récompenser les travailleurs, davantage d’entreprises octroient une rémunération variable en plus du salaire fixe. Avec la prime bénéficiaire, vous gardez le contrôle de vos coûts salariaux. Une marque d’estime et un boost pour leur motivation.
Pourquoi la une prime bénéficiaire ?
Découvrez nos principaux atouts et décidez si une prime bénéficiaire est le meilleur choix pour votre entreprise.
Traitement fiscal avantageux
Vous ne payez pas de cotisations de sécurité sociale, mais uniquement un impôt des sociétés.
Motivation supplémentaire
Impliquez tous les collaborateurs dans les objectifs et récompensez davantage les bons résultats.
De la marge pour un petit extra
Le budget pour les primes bénéficiaires peut s’élever jusqu’à 30 % de votre masse salariale totale.
Administration simple
Grâce à la procédure d’octroi simple, la charge de travail reste limitée sur le plan administratif.
Tout savoir sur la prime bénéficiaire
Qu’est-ce qu’une prime bénéficiaire ?
Via la prime bénéficiaire, vous octroyez une partie de vos bénéfices à vos collaborateurs. Ils gardent un montant net supérieur à celui d’un bonus classique en espèces. Vous les encouragez ainsi à toujours donner le meilleur d’eux-mêmes. La prime bénéficiaire est aussi simple à introduire. Win-win8
Ce que nous vous proposons
De la mise en œuvre pratique à la vérification juridique
- Création d’un plan de bonus qui incite vos collaborateurs à réaliser les objectifs de votre entreprise
- Contrôle des plans de bonus afin que tout soit correct d’un point de vue juridique et technique
- Conseils lors de la mise en œuvre
Le simulateur de prime bénéficiaire
Simulez le système de bonus qui vous convient le mieux. Calculez les frais pour vous et le montant net pour votre travailleur. Comparez la prime de bénéfice à d'autres types de bonus.
Contactez-nous
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