Bonus salarial CCT n° 90
Un bonus pour motiver les travailleurs
Les bonus salariaux stimulent l’implication et la motivation de vos collaborateurs. En outre, ils ont un coût très avantageux pour vous en tant qu’employeur. Une situation gagnant-gagnant.
Pourquoi le bonus salarial CCT n° 90 ?
La prime salariale est une motivation supplémentaire pour vos employés.
Traitement parafiscal avantageux
Vous payez uniquement une cotisation de solidarité de 33 % sur le montant du bonus.
Pas de droit acquis
Pas d'obligation et aucune influence sur la prime de fin d'année, le double pécule de vacances, etc.
Avantage collectif
Les apprentis, les stagiaires et les intérimaires ont aussi droit au bonus salarial.
Ce que nous vous proposons
Qu'est-ce qu'un bonus salarials ?
Via het loonbonussysteem cao nr. 90 motiveer je je medewerkers om samen een doelstelling te realiseren. Zo betrek je hen meer bij de bedrijfsresultaten. Het is bovendien de ideale manier om hen een extraatje te geven, los van de loonmarge.
De l'implémentation au suivi juridique
- Établissement d’un plan de bonus qui incite vraiment vos collaborateurs à réaliser les objectifs de votre entreprise
- Contrôle des plans de bonus afin que tout soit correct d’un point de vue juridique et technique
- Conseils lors de la mise en œuvre de votre plan de bonus.
Annelies Rottiers,
Regiodirecteur Vlaanderen
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