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Gestion de l’administration des salaires

Externalisation fiable du payroll

Externalisation fiable du payroll avec une précision de 99,97 %. Nos experts payroll certifiés garantissent un traitement des salaires sans erreur, une conformité totale et plus de temps pour votre entreprise.

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Externalisation du payroll

Confiez votre payroll à un partenaire disposant de 80 ans d’expertise et de leadership sur le marché, ancré localement.

Accent sur votre stratégie RH

Externalisez l’administration des salaires afin que les RH puissent effectuer un travail stratégique

Technologie payroll avancée

Technologie innovante et sûre pour des résultats plus rapides et plus précis. Toujours à jour

Sécurité garantie

Processus de sécurité robustes, conformité totale et gestion pour des données payroll sécurisées

Des experts payroll dédiés

De la mise en œuvre aux questions quotidiennes, nos experts vous accompagnent à chaque étape

+1 million

de calculs salariaux/mois

99,97%

de précision

80

années d'expertise

Que vous apporte l’externalisation du payroll ?

payroll workflow

Flux de travail payroll plus fluides

Nous simplifions le payroll du début à la fin :

  • Saisie claire des données et traitement rapide
  • Paiements précis aux travailleurs
  • Paiements conformes aux tiers (ONSS, fisc)

Moins d’administration, plus de précision. C’est possible.

Transparenz = Mitarbeiterzufriedenheit

Support et experts dédiés

De la mise en œuvre aux questions quotidiennes :

  • Des experts payroll expérimentés sont à votre disposition
  • Portail client dédié avec un support réactif
  • Conseils d’experts pour que vous soyez toujours informé et gardiez le contrôle

Formation et accompagnement sur mesure inclus.

payroll rapportage

Rapports et contrôle payroll

Accédez à + de 150 rapports payroll :

  • Suivez les frais et identifiez les tendances
  • Soutenez la planification commerciale avec des données
  • Gérez les budgets et les performances payroll

Vous restez informé grâce à une vue d’ensemble claire et exploitable même en cas d’externalisation.

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Intégration fluide avec vos systèmes

Notre payroll s’intègre aux principaux systèmes :

  • HCM, systèmes de gestion du temps, systèmes financiers et autres systèmes ERP
  • Flux de données sécurisés et processus fluides
  • Simplifiez les opérations et réduisez le travail manuel
ebook payroll outsourcing

E-book : l’externalisation du payroll et des RH

Découvrez pourquoi l’externalisation a le vent en poupe, quelles sont les 3 formes d’externalisation souvent choisies et comment vous y prendre concrètement.

Télécharger l’e-book

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Récents prix et distinctions

Notre objectif est d'être un leader dans le domaine des RH et de la paie en Europe.

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Logo Everest GroupISAE 3402
ISO 27001ISAE 3000

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Questions fréquentes

L’externalisation du payroll est la sous-traitance de l’administration des salaires d’une entreprise à une partie externe spécialisée. La partie externe assume l’entière responsabilité de tâches telles que le calcul et le paiement des salaires, le traitement des impôts, la rédaction des fiches de paie et le respect des lois et réglementations. Cela permet aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier, car elles ne doivent plus s’occuper des charges administratives et des processus complexes et chronophages de l’administration des salaires.

Leader sur le marché avec 80 ans d’expérience, nous offrons la plus haute qualité avec une précision de 99,97 %. Un ancrage local fort en Belgique, associé à des possibilités internationales. Notre expertise et notre fiabilité font la différence. En outre, nous nous intégrons avec toutes nos solutions payroll.

Notre externalisation du payroll convient à toutes les organisations, petites ou grandes. Nous proposons une offre pour les grandes et les petites entreprises. Si vous souhaitez que votre équipe RH ait plus de temps pour des projets stratégiquement importants, il est intéressant d’externaliser ce sprint récurrent mensuel.

La durée de l’implémentation dépend de la taille de l’organisation et de sa complexité. Nos experts vous guident étape par étape, de la migration des données à la formation. Nous assurons une transition en douceur avec une perturbation minimale de votre traitement des salaires.

Oui, entièrement. Vous avez accès à + de 150 rapports, à un portail client dédié et à des aperçus en temps réel. Même en cas d’externalisation, vous restez informé des frais, des tendances et des performances. Nos experts vous conseillent, mais vous gardez le contrôle.

Outre un solide ancrage local en Belgique, nous nous occupons également du payroll international au-delà des frontières du pays. Consultez notre module payroll international ci-dessus pour plus d’informations.