Ex­ter­na­li­sa­tion fiable du payroll

L’externalisation du payroll est la sous-traitance de l’administration des salaires d’une entreprise à une partie externe spécialisée. La partie externe assume l’entière responsabilité de tâches telles que le calcul et le paiement des salaires, le traitement des impôts, la rédaction des fiches de paie et le respect des lois et réglementations. Cela permet aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier, car elles ne doivent plus s’occuper des charges administratives et des processus complexes et chronophages de l’administration des salaires.

Leader sur le marché avec 80 ans d’expérience, nous offrons la plus haute qualité avec une précision de 99,97 %. Un ancrage local fort en Belgique, associé à des possibilités internationales. Notre expertise et notre fiabilité font la différence. En outre, nous nous intégrons avec toutes nos solutions payroll.

Notre externalisation du payroll convient à toutes les organisations, petites ou grandes. Nous proposons une offre pour les grandes et les petites entreprises. Si vous souhaitez que votre équipe RH ait plus de temps pour des projets stratégiquement importants, il est intéressant d’externaliser ce sprint récurrent mensuel.

La durée de l’implémentation dépend de la taille de l’organisation et de sa complexité. Nos experts vous guident étape par étape, de la migration des données à la formation. Nous assurons une transition en douceur avec une perturbation minimale de votre traitement des salaires.

Oui, entièrement. Vous avez accès à + de 150 rapports, à un portail client dédié et à des aperçus en temps réel. Même en cas d’externalisation, vous restez informé des frais, des tendances et des performances. Nos experts vous conseillent, mais vous gardez le contrôle.

Outre un solide ancrage local en Belgique, nous nous occupons également du payroll international au-delà des frontières du pays. Consultez notre module payroll international ci-dessus pour plus d’informations.