Optimisation du bonus
Offrez à vos collaborateurs un véritable extra
La rémunération variable en plus du salaire fixe a le vent en poupe. En signe d’appréciation et de motivation. Toutefois, après tous les prélèvements, votre employé se retrouve avec moins d’un tiers du montant brut d’une prime traditionnelle. Par ailleurs, grâce à l’optimisation du bonus, vous offrez à vos travailleurs un net supplémentaire et vous travaillez en même temps de manière plus rentable.
Ce que nous vous offrons
- Conseils et accompagnement lors de l’introduction ou de l’optimisation de la rémunération variable.
- Nous établissons un plan de bonus qui incite vraiment vos collaborateurs à atteindre leurs objectifs et à contribuer à la réalisation de vos objectifs d’entreprise.
- Nous vérifions les plans de bonus que vous avez établis, afin que tout soit correct sur le plan juridico-technique.
