Un budget mobilité sur mesure pour votre entreprise
Séduisez vos collaborateurs grâce à un plan de mobilité durable
Flexibilité et durabilité : deux mots clés avec lesquels vous marquez des points en tant qu’employeur, tant auprès de votre équipe actuelle que des candidats. Un budget mobilité s’inscrit parfaitement dans un package salarial flexible, permettant à vos (nouveaux) collaborateurs de choisir eux-mêmes une alternative plus durable à la voiture de société standard, sans coûts supplémentaires pour vous.
Comment définir un budget mobilité adapté à votre entreprise ? Nous vous aidons à trouver la voie.
Comment fonctionne le budget mobilité ?
Mobilité durable et rémunération flexible
Vont de pair avec un budget mobilité : vos collaborateurs échangent leur (droit à une) voiture de société contre une somme d’argent, qu’ils peuvent affecter eux-mêmes à des alternatives plus durables, adaptées à leur situation personnelle.
Leurs besoins changent en cours d’année ? Ils peuvent alors choisir facilement un autre moyen de transport – ou une combinaison.
Le résultat pour votre équipe ? La liberté de choix de rémunération et de mobilité, des déplacements plus efficaces, un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée, moins d’embouteillages.
De quoi se compose le budget mobilité ?
En tant qu’employeur, vous décidez vous-même des avantages salariaux que vous accordez à vos employés. Les options sont nombreuses :
- voiture de société plus écologique
- abonnement aux transports publics
- mobilité partagée, comme un vélo partagé ou une voiture de location
- achat d’un vélo ou d’une trottinette
- remboursement des frais de logement en cas de télétravail ou dans un rayon de 10 km du lieu de travail
- bien plus encore : également pour le transport privé et les membres de la famille vivant sous le même toit
SD Worx vous accompagne pas à pas
Des conseils sans engagement au déploiement pratique, en passant par la personnalisation juridique, nos experts en mobilité seront heureux de vous aider à élaborer une politique de mobilité claire. Et grâce à notre outil convivial, vous gérerez facilement le budget mobilité de vos travailleurs.
Contactez-nous rapidement pour découvrir toutes les possibilités et définir une approche sur mesure.
Questions fréquemment posées sur le budget mobilité
Pour mettre en place une politique de mobilité durable claire et juridiquement étanche, ne vous lancez pas à la légère. Certaines conditions doivent notamment être respectées, des calculs effectués et des choix posés. Cette vidéo vous livrera déjà la réponse à des questions comme :
- Quelles sont les conditions d’admission ?
- Quelle est la valeur du budget mobilité ?
- Quels nombreux avantages pouvez-vous offrir ?
Découvrez Mbrella, le partenaire privilégié des PME, pour la gestion de votre budget mobilité
Mbrella vous permet de gérer vos budgets mobilité, les abonnements au transport public et les indemnités kilométriques de vos travailleurs dans un seul outil. Grâce à l’intégration avec notre payroll, ces avantages liés à la mobilité peuvent également être traités automatiquement et correctement lors du calcul salarial mensuel.
