1. Home>
  2. Solutions>
  3. Payroll & Reward>
  4. Composez un paquet de rémunération attrayant>

Optimisation du bonus

-

Offrez à vos collaborateurs un véritable extra 

La rémunération variable en plus du salaire fixe a le vent en poupe. En signe d’appréciation et de motivation.  Toutefois, après tous les prélèvements, votre employé se retrouve avec moins d’un tiers du montant brut d’une prime traditionnelle.  Par ailleurs, grâce à l’optimisation du bonus, vous offrez à vos travailleurs un net supplémentaire et vous travaillez en même temps de manière plus rentable.

 

En savoir plus? Contactez-nous
-

Pourquoi opter pour l’optimisation du bonus ?

Performance
Montant net plus élevé

Vos collaborateurs reçoivent un beau supplément sans que vous ayez à payer plus.

vriendelijk
Boost de motivation

Vous faites preuve d’appréciation pour le travail presté, ce qui augmente la motivation de vos collaborateurs.

Advies en ondersteuning
Satisfaction salariale

Vos collaborateurs sont plus satisfaits de leur package salarial s’il y a un lien avec leurs prestations.

Integrated HR software

Ce que nous vous offrons

  • Conseils et accompagnement lors de l’introduction ou de l’optimisation de la rémunération variable.
  • Nous établissons un plan de bonus qui incite vraiment vos collaborateurs à atteindre leurs objectifs et à contribuer à la réalisation de vos objectifs d’entreprise.
  • Nous vérifions les plans de bonus que vous avez établis, afin que tout soit correct sur le plan juridico-technique.
    Faites une simulation ici

    Comment optimiser la rémunération variable ?

    CompanyBonus salarial CCT n° 90

    Ce bonus collectif vous permet de récompenser (une partie de) vos collaborateurs d’une manière fiscalement avantageuse.

    Possibilités étendues de création de rapportsWarrants

    En tant qu’employeur, vous consacrez un certain budget à des warrants ou options sur actions. Votre travailleur peut à son tour vendre les warrants reçus en espèces.

    ApprovalPrime bénéficiaire

    Versez (une partie de) vos bénéfices via un bonus à votre effectif du personnel.

    Consulting Experience Pack

    Consulting Expérience Pack

    Formule d’abonnement pour des conseils juridiques, fiscaux et RH

    Cette formule avantageuse vous permet d’avoir un interlocuteur fixe, de contrôler votre budget et d’éviter les formalités administratives à chaque demande de consultation ponctuelle.

    En bref, vous êtes assuré de bénéficier du meilleur accompagnement possible.

      En savoir plus

      Vous voulez savoir ce que l'optimisation des bonus peut faire pour vous ?

      Posez votre question et nos experts vous contacteront sans engagement.

        Posez votre question