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Sous-traiter votre administration

Sous-traiter votre administration

Votre processus payroll vous prend un temps précieux ? Dans ce cas, l’externalisation est faite pour vous. En externalisant votre administration des salaires ou du personnel à des experts, en tout ou en partie (p. ex. pécule de vacances, congé-éducation), vous bénéficiez d’une marge de manoeuvre supplémentaire.  Comptez sur SD Worx pour analyser votre payroll et les processus y afférents.

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Sous-traiter votre administration

Processus payroll difficile : une combinaison de facteurs

  • Systèmes : les informations ne sont pas transférées vers votre progiciel payroll, car les différentes applications ne communiquent pas entre elles.
  • Processus : votre processus payroll est bloqué par manque de suivi, d’harmonisation ou de synchronisation.
  • Personnes : vos collaborateurs payroll subissent une charge de travail élevée en raison de l’absence d’un collègue ou de pics de charge de travail temporaires.
  • Savoir-faire : votre équipe manque de compétences, de connaissances et d'informations pour rendre le processus payroll stable, fiable et durable.

    Pourquoi opter pour l'externalisation ?

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    Support personnalisé

    Vous choisissez vous-même le montant de l’assistance que vous souhaitez, de manière temporaire ou structurelle, sur place ou à distance.

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    Gain de temps et d'efficacité

    Grâce à l’automatisation et à l’optimisation des processus payroll et connexes, vous faites de la place pour des tâches RH à valeur ajoutée.

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    Payroll impeccable

    Diminuez le risque d’erreurs dans votre calcul salarial pour pouvoir verser le salaire exact, à temps et sans souci.

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    Un expert à vos côtés

    Vous vous assurez des solutions juridiquement infaillibles.

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    Efficacité en termes de coûts

    Vous maîtrisez vos coûts grâce à un budget d'externalisation prédéfini.

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    Continuité

    Outre votre/vos consultant(s) attitré(s), un back-up est toujours à votre disposition.

    L'ABC de l'externalisation du payroll et des RH

    En savoir plus sur les avantages de l’externalisation des RH pour votre organisation ?

    Découvrez dans cet e-book gratuit en quoi consiste exactement l'externalisation, pourquoi de plus en plus d’organisations y ont recours et comment vous pouvez vous-même vous lancer.

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      HR Outsourcing

      Ce que l’externalisation peut vous offrir

      Nous réfléchissons avec vous sur le plan opérationnel et stratégique

      • Nous vous déchargeons entièrement ou partiellement de votre administration des salaires et/ou des RH.
      • Nous examinons de près vos processus payroll et liés au payroll et les optimisons si possible.
      • Grâce à nos outils logiciels de pointe, nous automatisons vos flux manuels.
      • Nous faisons rapport régulièrement et rectifions le tir si nécessaire.
      • Nous construisons avec vous un partenariat à long terme.
        HR Outsourcing

        Une solution à votre mesure

        Du support sur site à la reprise complète de vos processus

        • Administration RH ou payroll on site : nous vous soutenons dans l’administration de votre département RH ou processus payroll.
        • Optimisation du payroll et des processus : nous analysons et optimisons structurellement vos processus payroll et liés au payroll.
        • Sous-traitance de votre processus payroll : nous vous déchargeons intégralement ou de certains sous-processus via business process outsourcing (BPO).
          Kjell Bakkovens
          J’apprécie énormément le fait que notre consultant SD Worx cherche spontanément l’optimisation et l’amélioration de la qualité.
          Kjell Bakkovens, le spécialiste de l’épuration des eaux manager HR office, Aquafin
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          Wat kunnen we voor jou betekenen?

          We analyseren je situatie en optimaliseren de bestaande flows. Daarbij kijken we verder dan je payrollproces alleen. Samen met jou bepalen onze experten scope en oplossing, op maat van jouw behoeften.

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