Le groupe Beliën Automotive à Neerpelt — une entreprise familiale avec des concessions BMW, une carrosserie et un magasin de vélos — a été confronté, comme beaucoup d'autres, à la pénurie sur le marché du travail. Pour attirer et retenir les talents, l'entreprise a opté pour une rémunération flexible via le plan cafétéria de SD Worx. Dans cette vidéo, ils expliquent comment le Flex Income Plan™ a été mis en place, quels avantages il offre aux collaborateurs et comment SD Worx les a accompagnés tout au long du processus.