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Les travailleurs bruxellois passent en moyenne 96 minutes par jour dans les trajets domicile-travail

Les travailleurs bruxellois passent en moyenne 96 minutes par jour dans les trajets domicile-travail

Commuting Brussels

Les travailleurs bruxellois sont ceux qui consacrent le plus de temps à leurs trajets domicile-travail en Belgique. Avec une moyenne de 96 minutes par jour, ils passent plus d’une heure et demie à se déplacer entre leur domicile et leur lieu de travail, soit nettement plus que la moyenne belge de 61 minutes. Une proportion importante d’entre eux effectue par ailleurs des trajets particulièrement longs : 33 % passent au moins deux heures par jour dans leurs déplacements et 24 % parcourent plus de 120 kilomètres quotidiennement. 

Bruxelles se distingue nettement par la longueur de ses trajets

Avec 96 minutes de trajet quotidien en moyenne, les travailleurs bruxellois affichent le temps de déplacement le plus élevé parmi les régions et provinces belges étudiées. À titre de comparaison, la moyenne belge s’élève à 61 minutes par jour.

Cette différence se retrouve également dans la proportion de « grands navetteurs ». À Bruxelles, 33 % des travailleurs passent au moins deux heures par jour dans leurs trajets domicile-travail, contre 13 % à l’échelle belge. Bruxelles compte également une proportion importante de travailleurs parcourant de très longues distances : 24 % parcourent plus de 120 kilomètres par jour, contre 14 % en moyenne en Belgique.

La distance moyenne parcourue par les travailleurs bruxellois atteint ainsi 95 kilomètres par jour, soit la moyenne la plus élevée parmi les régions et provinces analysées.

Un temps de trajet qui correspond davantage au seuil jugé acceptable

Malgré ce temps de trajet particulièrement élevé, le seuil que les travailleurs bruxellois se disent prêts à accepter est lui aussi nettement supérieur à celui observé ailleurs. Ils estiment en moyenne que 95 minutes par jour constituent le maximum acceptable, soit pratiquement le même niveau que leur temps de trajet actuel de 96 minutes.

Le constat est également nuancé lorsqu’on demande aux travailleurs si leurs déplacements leur font perdre du temps qui pourrait être consacré au travail. À Bruxelles, 49 % sont d’accord avec cette affirmation, contre 34 % des travailleurs belges.

      À Bruxelles, la longueur des trajets domicile-travail montre à quel point la mobilité est devenue un enjeu central pour les travailleurs et les employeurs. Avec 96 minutes de déplacement par jour en moyenne, les travailleurs bruxellois sont confrontés à des temps de trajet particulièrement élevés. Dans ce contexte, offrir davantage de flexibilité dans l’organisation du travail et dans les choix de mobilité peut permettre aux employeurs de mieux répondre aux attentes de leurs collaborateurs, tout en renforçant leur attractivité.
      Julien-Dachelet

      Julien Dachelet

      Directeur du bureau

      SD Worx

      Chiffres clés régionaux relatifs aux déplacements domicile-travail à Bruxelles

      • 96 minutes : temps de trajet domicile-travail moyen par jour
      • 95 km : distance moyenne parcourue par jour
      • 33 % : part des travailleurs passant au moins 120 minutes par jour dans leurs trajets
      • 24 % : part des travailleurs parcourant plus de 120 km par jour
      • 95 minutes : temps de trajet maximal jugé acceptable en moyenne
      • 49 % : part estimant perdre un temps de travail important dans leurs trajets
      • 55 % : part estimant disposer de suffisamment d’options de mobilité
      • 44 % : part jugeant les transports publics pratiques, fiables et facilement accessibles
      • 44 % : part souhaitant travailler davantage depuis leur domicile

        Chiffres de l’an dernier : En 2025, les Belges restent champions d'Europe du temps de trajet domicile-travail | SD Worx

        À propos de l’étude

        SD Worx, le premier prestataire européen de services RH et de paie, accompagne les petites et grandes organisations dans leurs défis en matière de ressources humaines et de payroll. Afin de rester à l’écoute des employeurs et des travailleurs, SD Worx réalise régulièrement des enquêtes approfondies à travers l’Europe. L’analyse de la plus récente étude « HR & Payroll Pulse » fournit aux organisations des informations précieuses pour affiner leur stratégie RH et de paie et la préparer aux enjeux de demain.

        L’étude a été menée par le SD Worx Research Institute entre le 27 janvier et le 20 février 2026 dans 16 pays européens : la Belgique, l’Allemagne, la Finlande, la France, l’Irlande, l’Italie, la Croatie, les Pays-Bas, la Norvège, la Pologne, la Roumanie, la Serbie, la Slovénie, l’Espagne, le Royaume-Uni et la Suède. Au total, 5.936 décideurs RH et 16.500 travailleurs ont été interrogés. Les résultats offrent une image représentative du marché du travail dans chaque pays. En Belgique, 1.000 travailleurs ont été interrogés. Pour cet échantillon, la marge d’erreur maximale est de 3,02 % (intervalle de confiance de 95 %).

          A propos de SD Worx

          Pour SD Worx, le succès repose avant tout sur les personnes. Des collaborateurs engagés ne sont pas seulement le moteur de la croissance de l’entreprise, ils contribuent aussi à la société. En collaboration avec ses clients, SD Worx conçoit des solutions RH efficaces qui améliorent le travail, la qualité de vie et l’impact sociétal.

          En tant que partenaire européen de référence pour les solutions RH adaptées à toutes les organisations et à tous les travailleurs, SD Worx propose des solutions logicielles, des services et une expertise en gestion de la paie, de la rémunération, du capital humain et des ressources humaines. Fortement implanté à travers l’Europe, SD Worx accompagne depuis plus de 80 ans des entreprises de toutes tailles pour renforcer l’engagement des travailleurs et assurer leur succès.

          En Europe, environ 105 000 organisations, de toutes tailles, font confiance à SD Worx. L’entreprise compte 10 000 collaborateurs répartis dans 27 pays. Chaque mois, SD Worx gère la paie d’environ 6 millions de travailleurs et fait partie des cinq leaders mondiaux du secteur. En 2025, son chiffre d’affaires s’élevait à 1,307 milliard euros.

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          Contact presse

          Eva de Schryver
          Eva De SchryverPR Manager+32 (0)496 02 67 08