Pourquoi la Workforce Management et pourquoi maintenant ?

Conseils, trucs et astuces en matière de RH dans les PME

Vos collaborateurs sont la plus grande force de votre entreprise. Mais comment trouver les bonnes personnes et s’assurer qu’elles viennent travailler avec plaisir et en s’engageant ? Qu’en est-il des procédures de sélection complexes, des rémunérations conformes au marché et des formations ? Une politique des RH professionnelle pour votre PME est la réponse : c’est la base de tout. De plus, une politique du personnel optimisée permet une transparence absolue, pour vous et pour votre équipe. C’est la seule façon de développer ensemble la croissance de votre organisation. Et nous y contribuons volontiers.

Que nous réserve le monde du travail ?

Nous avons interrogé des employeurs et des travailleurs sur les principales tendances 2024 dans le domaine des RH. Notre enquête montre que, cette année, les tendances existantes vont surtout se poursuivre et se consolider:

1. gestion des talents
2. flexibilité
3. salaire
4. mobilité
5. numérisation

Découvrez les tendances, les raisons de les adopter et soyez là lorsque nous les dévoilons !

Alors que de plus en plus de travailleurs se sentent en confiance pour prendre leur propre carrière en main, 4 employeurs sur 10 éprouvent des difficultés à attirer les talents adéquats pour leur entreprise. Pourquoi ce décalage sur le marché de l’emploi ?

Nous avons examiné la question et vous expliquons comment gagner la « guerre pour le talent ». Vous trouverez plus de chiffres, d’informations et de conseils d’experts dans notre e-book.