Tijd- en aanwezigheids-registratie
Tijdregistratie verhoogt de efficiëntie van je loonverwerking, maakt flexibel thuiswerken makkelijk, helpt je bij kostprijsberekening enz. Het is de basis voor effectief workforcemanagement.
Partner
Onze partner voor tijdsregistratie is Protime, deel van SD Worx en marktleider op het gebied van oplossingen voor workforcemanagement met tijdregistratie, toegangscontrole en personeelsplanning.
Time & Attendance
Tijdregistratie is rechtstreekse input voor de loonverwerking. Hiermee verhoog je de efficiëntie van je payrollprocessen en verminder je het aantal fouten. Bij complexe cao’s en arbeidsreglementen nemen de voordelen toe: het respecteren van de gemiddelde arbeidsduur, speciale shiftpremies, flexibele uurroosters, …
Hr en managers krijgen een realtime overzicht van het beschikbare personeel, en flexibel thuis en op kantoor werken worden kinderspel.
Task & Activity
Als je ook de tijd registreert die aan taken en activiteiten besteed wordt, helpt tijdregistratie bij het berekenen van een exacte kostprijs.
- Hoelang duurt een bepaalde taak of proces gemiddeld?
- Hoeveel tijd krijgt een klant?
- Hoeveel kost het uitvoeren van een bepaald taak of proces?
Je weet hoe en waaraan je medewerkers tijd besteden.
Dit mag je verwachten
- Een krachtig tijdregistratiesysteem dat alle data verzamelt en verwerkt tot bruikbare informatie (SaaS, HaaS en managed services).
- Mogelijkheid om de data te linken aan personen, taken, afdelingen, kostenplaatsen enz.
- Integratie met diverse payrollsystemen, boekhoud- en facturatiesystemen, ERP-toepassingen.
- Hr-selfservice voor werknemers en directe leidinggevenden.
Dit win jij erbij
- Je verhoogt de productiviteit door tijdrovende manuele processen overbodig te maken.
- Hogere efficiëntie en correctheid van je loonverwerking.
- Tijd en kosten toewijzen per project, order of taak geeft je een juist inzicht in personeelskosten en optimalisatiemogelijkheden.
- Je zorgt voor meer evenwicht in de werklast.
- Je anticipeert op capaciteitsproblemen.
- Verhoging betrokkenheid van medewerkers.
