Bouw

Elke maand verzorgen we voor onze bouwklanten bijna 40.000 loonberekeningen. Onze vaste payrollconsulenten staan klaar om je personeelsadministratie te verzorgen en vragen te beantwoorden: altijd dichtbij vanuit een regionaal kantoor in je buurt. Met meer algemene vragen kun je dan weer terecht bij je kantoordirecteur. Die wordt op zijn beurt geruggensteund door ons centrale expertenteam. Zij volgen de wetgeving in de bouwsector op de voet, zodat jij steeds actueel advies krijgt.

• Geodynamics is de marktleider in mobiele tijdregistratie. Hun registratiesoftware en track-and-trace-oplossingen staan garant voor een efficiënt beheer van werktijden, materialen en voertuigen op de werf. Samen met deze partner ontwikkelden we ook een exclusieve mobiliteitsoplossing die beantwoordt aan de specifieke mobiliteitsissues binnen de sector. 
   
• Met de oplossingen van Protime, marktleider in tijdregistratie, leg je dan weer de basis voor een correcte en efficiënte administratie van lonen, overuren, toeslagen en andere variabelen. Tegelijkertijd bezorgt de toepassing je inzicht in bezetting, capaciteit en beschikbaarheid van personeel.

De Mobiliteitsvergoeding biedt een eerlijke compensatie aan je werknemers voor de tijd die ze buiten de reguliere arbeidstijd besteden aan reizen. Het is een tool om de toewijding en flexibiliteit van je team te bedanken.
Deze vergoeding wordt beschouwd als een compensatie voor reistijd en niet als onderdeel van de reguliere arbeidsduur. Hierdoor wordt deze tegemoetkoming losgekoppeld van de arbeidsduur en blijft deze een aparte en aanvullende vorm van compensatie.

Met de uitbreiding van KB 213 wordt het mogelijk om je werknemers in de bouwsector tot anderhalf uur extra per dag te laten werken, tegen aanzienlijk lagere kosten dan reguliere overuren.
Zo kan je je tot wel 7,5 uur aan overuren per week besparen! Dit betekent niet alleen een aanzienlijke vermindering van je arbeidskosten, maar ook een belangrijke toename van de productiviteit en efficiëntie op je bouwplaatsen.
Zo halen jij en je werknemers nog meer uit elke werkdag.

Om gebruik te kunnen maken van KB 213 moet je een aantal zaken in orde brengen. We hebben de werkwijze en juridische documenten verzameld in een handig pakket. Bestel de toolkit.

Liever persoonlijke ondersteuning?