Paie internationale
Les gestionnaires de paie des entreprises multinationales considèrent la conformité, la conception du meilleur modèle opérationnel et la gestion de multiples fournisseurs comme leurs plus grands défis. Comment pouvons-nous vous aider? En mettant à votre disposition notre forte expertise locale, notre propre système de paie et des prestations de services dans 17 pays européens. Nous offrons également l’intégration avec votre Core RH et une gouvernance globale vous permettant ainsi de bénéficier du meilleur contrôle possible. Notre modèle « Glocal » et nos prestations de service flexibles font de nous le partenaire idéal pour toute organisation aspirant à un avenir meilleur.
Allégez considérablement votre charge de travail
En matière de paie, les entreprises internationales sont souvent confrontées à un défi de taille : les différents fournisseurs et processus de paie dans chaque pays requièrent des efforts importants pour harmoniser la paie mondiale et consolider le reporting. Évitez ces problèmes en faisant appel à un prestataire unique, à même de fournir une solution globale cohérente à travers plus de 150 pays.
Optez pour la conformité juridique, la précision et la personnalisation
Faites confiance à nos experts locaux pour respecter à tout moment le droit du travail et les réglementations, pour veiller à l’exactitude de chaque calcul de paie et pour mettre en place une structure adaptée à vos besoins : une équipe de paie centralisée, un lien local étroit ou une combinaison des deux. Notre objectif est que vous puissiez vous sentir totalement à l’aise avec l’externalisation de votre paie.
Accélérez votre prise de décisions stratégiques
Comment accroître la valeur stratégique de votre équipe RH? Avec des données en temps réel, des rapports clairs sur les RH de base, une vue d’ensemble actualisée des coûts salariaux et des outils d’analyse perfectionnés. Ce sont exactement les avantages dont vous bénéficiez lorsque vous souscrivez à nos services. Le résultat: une visibilité, une vision et un contrôle globaux de vos effectifs et de la paie sans avoir passé des siècles en travail manuel.
Intégration facile à vos outils actuels
Vous pouvez utiliser le Core RH multi-pays de SD Worx pour profiter d’une solution complète de bout en bout, ou maximiser le retour sur investissement de vos outils actuels grâce à une intégration préconfigurée aux principales plateformes HCM, dont SAP SuccessFactors et Workday. SD Connect offre une connexion unique entre les systèmes d’information RH globaux et les moteurs salariaux locaux de SD Worx.
Le confort d’une solution tout-en-un
Fini les contrats multiples, les différents centres d’appels dans des pays lointains, les modèles de gouvernance confus et la multitude d’outils complexes. SD Worx vous propose une solution unique qui couvre toute la gamme des services en un seul contrat et avec un seul point de contact, un modèle de gouvernance univoque et des niveaux de services harmonisés dans tous vos pays.
Reconnaissance internationale
SD Worx a été listé comme Fournisseur représentatif dans le Guide du marché des solutions de paie multinationales de Gartner publié en juillet 2020. Nous sommes l’une des 21 entreprises au monde à recevoir ce titre.
