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Restructuration

Restructuration

Un exercice complexe avec de nombreux pièges

Une restructuration est un événement radical. Les licenciements forcés, par exemple, constituent un lourd facteur sociojuridique et humain. Avec SD Worx à vos côtés, vous ne négligez aucun détail et vous ne manquez aucune opportunité de développer les meilleures solutions pour les différentes parties.

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Nos experts bénéficient de la confiance de toutes les parties concernées. Notre relation unique avec les pouvoirs publics et les partenaires sociaux est également utile (p. ex. pour demander des rulings, des autorisations).

Favoriser la flexibilité et l'employabilité des collaborateurs
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Grâce à nos conseils pratiques et juridiquement étayés, nous avons gagné nos galons auprès des moyennes et grandes entreprises, tant belges que multinationales.

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Nous cherchons les solutions les plus favorables possibles pour toutes les sociétés concernées. N’hésitez donc pas à nous confier votre dossier.

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Suivi assuré

Certains processus payroll se poursuivent encore longtemps après la sortie de service du personnel ou la fermeture de l'entreprise.

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Dans cet e-book gratuit, nous donnons un bref aperçu du seuil et de la procédure en cas de licenciement collectif et de fermeture d’entreprise.

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    • négocier, concilier et informer
    • mise en œuvre impeccable
    • traitement administratif et explication du plan social à votre personnel

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