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Restructuration

Un exercice complexe avec de nombreux pièges

Une restructuration est un événement radical. Les licenciements forcés, par exemple, constituent un lourd facteur sociojuridique et humain. Avec SD Worx à vos côtés, vous ne négligez aucun détail et vous ne manquez aucune opportunité de développer les meilleures solutions pour les différentes parties.

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Restructuration

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Un seul partenaire expert pour les conseils et l’exécution

Nous accompagnions déjà des restructurations depuis 1995, nous avons donc toute l’expertise en interne. Comptez sur une procédure rationalisée et gagnez du temps et de l’argent.

Consultants spécialisés
Négociateurs fiables

Nos experts bénéficient de la confiance de toutes les parties concernées. Notre relation unique avec les pouvoirs publics et les partenaires sociaux est également utile (p. ex. pour demander des rulings, des autorisations).

Favoriser la flexibilité et l'employabilité des collaborateurs
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Grâce à nos conseils pratiques et juridiquement étayés, nous avons gagné nos galons auprès des moyennes et grandes entreprises, tant belges que multinationales.

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Profiter de chaque opportunité

Nous cherchons les solutions les plus favorables possibles pour toutes les sociétés concernées. N’hésitez donc pas à nous confier votre dossier.

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Suivi assuré

Certains processus payroll se poursuivent encore longtemps après la sortie de service du personnel ou la fermeture de l'entreprise.

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Dans cet e-book gratuit, nous donnons un bref aperçu du seuil et de la procédure en cas de licenciement collectif et de fermeture d’entreprise.

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    Comment nous prenons votre restructuration en main

    Nos consultants offrent un large éventail de supports humains et technico-juridiques.

    • calcul de différents scénarios
    • une solution optimisée dans les limites de votre budget
    • un sparring-partner à tous les niveaux 
    • négocier, concilier et informer
    • mise en œuvre impeccable
    • traitement administratif et explication du plan social à votre personnel

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      Vous n’avez plus d’autre choix que de prendre des décisions pénibles? Faites-le-nous savoir et nous examinerons ensemble comment nous pouvons vous aider. Posez votre question