Lanceurs d’alerte
Signalement des situations problématique
Toutes les entreprises occupant au moins 50 travailleurs devront également disposer d’un canal et d’une procédure de signalement interne, afin que les collaborateurs puissent signaler une plainte avec des garanties suffisantes de confidentialité.
Canal de signalement SD Whistle
L’outil en ligne sécurisé permet aux collaborateurs partager des informations sur d’éventuels abus au sein de l’organisation.
Pourquoi choisir SD Worx
Faites de votre entreprise un lieu sûr avec notre aide.
Directives européennes
Votre organisation respecte les obligations européennes.
Solution sur mesure
Entièrement adaptable à votre entreprise, que vous ayez besoin de l’outil, du toolkit ou des 2.
Intégré à mysdworx
L’outil est entièrement intégré à notre plateforme : pas besoin d’outil externe.
Comment pouvons-nous vous aider ?
Procédure/canal de signalement interne
Chaque employeur d’au moins 50 travailleurs doit permettre de signaler ces problèmes internes. Outre un outil numérique, vous devez aussi prévoir une procédure répondant aux exigences légales.
- Gestionnaire de signalements
- Politique
- Annexe au règlement de travail
- Communication transparente
Contrôle annuel du seuil
Le seuil de 50 travailleurs doit être contrôlé chaque année, le 1er janvier. Qui compte ?
- Travailleur avec un contrat de travail
- Apprenti (avec un contrat d’apprentissage)
- Intérimaire (sauf ceux qui remplacent des travailleurs dont l’exécution du contrat de travail a été suspendue)
Comment fonctionne « SD Whistle » ?
- Les collaborateurs effectuent un signalement anonyme avec l’outil. Si vous le souhaitez, seuls les collaborateurs y ont accès.
- Le canal permet le dialogue entre l’auteur de signalement et le(s) gestionnaire(s) de signalements.
- Tout a été rendu aussi accessible que possible pour tous.
Quels sont les avantages pour vous ?
En établissant un point de contact, vous envoyez un signal clair en tant qu’employeur : les plaintes internes méritent d’être prises en charge. En mettant en place une procédure de signalement interne, vous instaurez la confiance quant à la résolution de ces situations.
Choix entre 3 formules différentes
Kit de mis en œuvre sans outil
Prix : 515 euros (HTVA). Ce package comprend un PowerPoint et 4 courtes vidéos dans lesquelles notre expert vous explique tout étape par étape.
Infos ou commandeKit de mise en œuvre avec outil
Prix : 810 euros (HTVA). Vous recevrez le kit de mise en œuvre avec toutes les informations et les modèles de documents pour implémenter la directive.
Infos ou commandeUniquement l’outil « SD Whistle »
Prix : 380 euros (HTVA). Vous commandez uniquement le canal de signalement sécurisé « SD Whistle » pour les lanceurs d’alerte.
Infos ou commandeEn savoir plus ?
Prêt à travailler sur votre canal de signalement interne ? Contactez-nous.