Les projets de licenciement dans les PME atteignent à nouveau leur niveau le plus élevé en huit ans

SD Worx alerte sur une tendance préoccupante au sein des PME belges (entreprises jusqu’à 250 travailleurs) : les projets de licenciement repartent à la hausse, tandis que les intentions d’embauche continuent de reculer. Selon l’enquête trimestrielle menée auprès de 535 PME en décembre, une entreprise sur cinq (20 %) envisage de licencier des collaborateurs au premier trimestre 2026. Il s’agit du niveau le plus élevé observé au cours des huit dernières années. Les intentions d’embauche suivent également une évolution négative.

SD Worx suit ces évolutions de près depuis plusieurs années. Depuis 2010, le baromètre trimestriel de l’emploi dans les PME de SD Worx mesure tous les trois mois les intentions de recrutement des PME. Depuis mi-2017, le baromètre analyse également les intentions de licenciement pour le trimestre à venir.

Les projets de licenciement augmentent dans toutes les régions 

La tendance à la hausse des projets de licenciement se confirme dans chaque région : 

• Bruxelles : Les intentions de licenciement sont les plus élevés à Bruxelles, où une PME sur quatre (25 %) envisage de licencier. Ce chiffre a doublé par rapport à il y a six mois (12 %) et est le plus élevé depuis 2017.
• Wallonie : En Wallonie, les intentions de licenciement étaient remarquablement faibles depuis juin 2024, mais on observe une tendance à la hausse depuis mars 2025. On constate désormais un doublement par rapport à il y a six mois : 16 % contre 8 %.
• Flandre : En Flandre également, les intentions de licenciement augmentent fortement, atteignant 21 % (contre 12 % il y a six mois).

Les projets d’embauche des PME belges continuent de reculer fortement. Seules 28 % des PME souhaitent encore recruter début 2026, une baisse significative déjà observée en mars de cette année.

• Wallonie : Ici aussi, on constate une forte baisse : 32 % souhaitent embaucher, contre 39 % au trimestre précédent et 43 % il y a six mois.
• Bruxelles : La seule région à connaître une légère reprise après un creux de 17 % au trimestre précédent. Toutefois, la prévision (32 %) reste inférieure à celle d’il y a six mois (38 %) et identique à celle de décembre dernier.
• Flandre : À peine 26 % des PME souhaitent embaucher, contre 40 % au trimestre précédent et 39 % il y a six mois.

Olivier Guedon conclut : « La tendance pour l’ensemble de la Belgique chute à 28 %, le niveau le plus bas depuis des années, ce qui témoigne d'une nette réticence des PME à recruter de nouveaux collaborateurs. »
 

Pour la 63e fois, la prévision trimestrielle d’emploi de SD Worx a interrogé un nombre représentatif de PME belges sur leurs perspectives en matière d’emploi. 535 entreprises de 1 à 250 travailleurs ont participé à l’enquête entre le 2 et le 15 décembre 2025. Les répondants sont principalement des dirigeants d’entreprise (72 %) ou des responsables RH (12 %). Il s’agit d’une enquête en ligne menée auprès des PME belges sur la base d’un échantillon représentatif, les répondants étant sollicités par e-mail via le bureau d’études DataD.be. L’étude est renouvelée chaque trimestre. Les résultats sont pondérés selon la région et la taille de l’organisation, en fonction de la population des PME. Les résultats sont représentatifs de l'ensemble des PME en Belgique. Les pondérations ne dépassent jamais 3. Pour l’échantillon complet de 535 PME, la marge d’erreur est de 4,23 % (intervalle de confiance de 95 %).