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La moitié des PME offrent un cadeau de fin d’année

Pour un budget moyen de 40 € par travailleur - À Bruxelles, seulement une PME sur trois le fait

EOY Gifts

À l’approche des fêtes, les PME wallonnes aiment gâter leurs collaborateurs : près de la moitié d’entre elle (52 %) prévoient un cadeau de fin d’année. Avec un montant moyen d’environ 40 € par travailleur, cela correspond au plafond fiscal exonéré. Les plus petites PME offrent des cadeaux moins souvent, mais là où la tradition existe, elle est très appréciée. En Wallonie, Noël est l’occasion la plus populaire pour offrir un présent (79 %), suivi de la Saint Nicolas (26 %). La Nouvelle Année, quant à elle, est célébrée avec une attention dans une minorité de PME wallonnes (9 %). Ce sont les résultats d’une enquête récente menée par le prestataire de services RH SD Worx auprès de 535 PME belges, en décembre 2025.

Plus la PME est grande, plus la probabilité d’un cadeau de fin d’année augmente 

La probabilité d’offrir un cadeau de fin d’année augmente clairement avec la taille de l’entreprise (cela est valable jusqu’à environ 100 travailleurs). En effet, dès qu’une PME compte plus de cinq collaborateurs, six employeurs sur dix offrent un cadeau. Fait étonnant : dans les plus grandes PME comptant 100 à 250 travailleurs, cette proportion retombe à quatre sur dix, comparable aux plus petites entreprises. C’est le cadeau offert pour la Saint-Nicolas qui gagne surtout en popularité à mesure que le personnel augmente.

Différences régionales : Noël contre le Nouvel An

En Wallonie et en Flandres, environ la moitié des PME sont convaincues d’offrir un cadeau de fin d’année à leur équipe. À Bruxelles, cependant, cette pratique est moins répandue : seulement une PME sur trois le fera cette année. En Flandre et à Bruxelles, 13 % hésitent encore à le faire. 

Noël reste l’occasion par excellence pour une attention de la part des employeurs de PME belges, mais il existe des différences régionales bien marquées :

  • En Flandre : le Nouvel An est le plus populaire (53 %), suivi de Noël (41 %) et de la Saint-Nicolas (39 %).
  • À Bruxelles et en Wallonie : Noël arrive en tête, suivi de la Saint-Nicolas. Les cadeaux du Nouvel An sont rares en Wallonie (9 %) et un peu plus fréquents à Bruxelles (24 %).

Budget : généralement 40 €, parfois plus 

La plupart des employeurs respectent le montant exonéré fiscalement : maximum 40 € par travailleur et par an, et 40 € par enfant. Pourtant, un quart des PME à Bruxelles et en Flandre offrent pour plus de 50 €. En Wallonie, un quart dépasse même les 100 €, ce qui fait grimper la moyenne.

    Un petit extra net en fin d’année est toujours apprécié comme signe de reconnaissance. La plupart des employeurs respectent le plafond fiscal : maximum 40 € par travailleur et par an, et 40 € par enfant. Il est intéressant de noter que 13 % des PME flamandes envisagent de commencer cette tradition l’an prochain, contre 7 % à Bruxelles. Enfin, près de 40 % des PME indiquent qu’il n’y a tout simplement pas de marge budgétaire disponible pour ce genre d’extras.
    Laura Bertrand

    Laura Bertrand

    Consultante PME

    SD Worx

          À propos de l’étude trimestrielle sur les PME

          Dans la prévision trimestrielle de l’emploi de SD Worx, un nombre représentatif de PME belges a été interrogé pour la 63e fois sur leurs attentes en matière d’emploi. 535 entreprises de 1 à 250 employés ont participé entre le 2 et le 15 décembre 2025. Les répondants sont principalement des chefs d’entreprise (72 %) ou des responsables RH (12 %). Il s’agit d’une enquête en ligne menée auprès des PME belges sur la base d’un échantillon représentatif, les répondants étant contactés par e-mail par le bureau d’études DataD.be. L’étude est répétée chaque trimestre. Les résultats sont pondérés selon la région et la taille de l’organisation en fonction de la population des PME. Les pondérations ne dépassent jamais 3. Pour l’échantillon complet de 535 PME, la marge d’erreur est de 4,23 % (intervalle de confiance de 95 %).

            A propos de SD Worx

            Pour SD Worx, le succès repose avant tout sur les personnes. Des collaborateurs engagés ne sont pas seulement le moteur de la croissance de l’entreprise, ils contribuent aussi à la société. En collaboration avec ses clients, SD Worx conçoit des solutions RH efficaces qui améliorent le travail, la qualité de vie et l’impact sociétal.

            En tant que partenaire européen de référence pour les solutions RH adaptées à toutes les organisations et à tous les travailleurs, SD Worx propose des solutions logicielles, des services et une expertise en gestion de la paie, de la rémunération, du capital humain et des ressources humaines. Fortement implanté à travers l’Europe, SD Worx accompagne depuis plus de 80 ans des entreprises de toutes tailles pour renforcer l’engagement des travailleurs et assurer leur succès.

            En Europe, environ 105 000 organisations, de toutes tailles, font confiance à SD Worx. L’entreprise compte 10 000 collaborateurs répartis dans 27 pays. Chaque mois, SD Worx gère la paie d’environ 6 millions de travailleurs et fait partie des cinq leaders mondiaux du secteur. En 2025, son chiffre d’affaires s’élevait à 1,307 milliard euros.

            Plus d’informations sur www.sdworx.com / Suivez-nous sur LinkedIn

            Contact presse

            Eva de Schryver
            Eva De SchryverPR Manager+32 (0)496 02 67 08