SD Worx nomme Kelly Lespinoy au poste de Chief HR Officer

SD Worx, premier prestataire européen de solutions RH, Pay & Time, annonce la nomination de Kelly Lespinoy au poste de Chief HR Officer, à compter du 1er novembre 2026. Elle succède à Bruce Fecheyr-Lippens, qui a décidé de quitter ses fonctions exécutives et restera actif au sein de SD Worx en tant que conseiller à temps partiel.

Kelly Lespinoy est entrée chez SD Worx il y a 16 ans. Elle y a notamment exercé la fonction de Chief Legal & Compliance Officer pendant près de cinq ans, en tant que membre du Comité exécutif. Tout au long de son parcours au sein de l'entreprise, elle a été étroitement associée aux grandes décisions en matière de croissance, d'organisation et de leadership. Cette expérience lui confère une vision globale de la manière dont les ressources humaines, la culture d'entreprise, la gouvernance et la performance économique se renforcent mutuellement.

Dans ses nouvelles fonctions, Kelly Lespinoy pilotera la stratégie RH de SD Worx, avec un double objectif : renforcer la culture d'entreprise et les capacités de leadership, et développer l'organisation et les talents à l'échelle européenne. Elle conservera par ailleurs la supervision exécutive des équipes Legal & Compliance.

Kelly Lespinoy succède ainsi à Bruce Fecheyr-Lippens, qui a contribué à façonner la stratégie RH de SD Worx durant une période de croissance et de transformation majeure. Sous sa direction, l'entreprise a renforcé sa culture d'impact et déployé plusieurs initiatives axées sur le leadership, la collaboration et le développement des collaborateurs à travers l'organisation.

Bruce Fecheyr-Lippens restera étroitement lié à SD Worx en tant que conseiller à temps partiel. Il continuera à accompagner certains dirigeants et équipes, tout en représentant SD Worx lors d'initiatives externes. Il s'agit notamment de Join The Club, l'ouvrage qu'il a coécrit avec le CEO Kobe Verdonck, retraçant l'histoire de la croissance de SD Worx et les leçons de leadership qui en découlent.