Ride smarter, not harder: Payrolloutsourcing
Een van de beste manieren om slimmer te werken, is weten wanneer je op anderen kunt rekenen en waar je je eigen sterktes kunt inzetten. Het verder uitbesteden van payrolltaken wint aan populariteit en staat de top 3 van meest gewilde outsourcingsprojecten.
In de e-booktrilogie ‘Ride smarter, not harder’, tonen we de resultaten van onze Europese werkgeversenquête ‘The Future of Work & People 2021, gevoerd bij meer dan 3.000 HR leiders uit maar liefst 12 landen.
Het tweede deel “payrolloutsourcing” gaat dieper in op volgende vragen:
- Waarom zou je in 2022 overwegen je payroll uit te besteden?
- Welke vormen payrolloutsourcing zijn er?
- Welke taken zijn het meest geschikt voor outsourcing?
- Hoe kies je een payrollpartner?
Wil je de andere 2 e-books ook ontdekken?
Gerelateerde artikelen
"Er kijkt altijd een extra paar ogen naar onze payroll"
Hoeveel werknemers telt ArcelorMittal? 58. Toch de vestiging in Geel, gespecialiseerd in voorgelakt staal. Ze kunnen met al hun zorgen terecht bij supportmanager Peter Wuyts. Gelukkig kan hij op zijn beurt op ons rekenen om het payrollproces in goede banen te leiden. Maar de samenwerking gaat verder: “Voor alles wat medewerkers me komen vragen, heeft SD Worx wel expertise in huis. Alles alleen opvolgen zou onmogelijk zijn.”
Een herstructurering? 10 tips die het verschil kunnen maken.
Het is duidelijk, dat er momenteel veel herstructureringen zijn aangekondigd in dit land. Vooral de industrie lijkt in de klappen te delen. Het ziet ernaar uit, dat in 2024 een record-aantal werknemers betrokken is in de aankondiging van een zgn. collectief ontslag.
Federaal regeerakkoord: belangrijke topics inzake loonfiscaliteit
Na lang afwachten en gelekte supernota’s, werd het regeerakkoord vrijdag 31 januari goedgekeurd en ondertussen ook gepubliceerd.