Met deze tool weet je vanaf wanneer jouw zwangere werkneemster mag thuisblijven en voor hoelang.

Ga na of een gebeurtenis in aanmerking komt voor klein verlet. Ook ontdek je met deze tool voor hoelang en wanneer dat dan geldt.

Als medewerkers hun bedrijfswagen ook persoonlijk gebruiken, is dat een voordeel alle aard (VAA). Daarop is bedrijfsvoorheffing verschuldigd. Bereken hoeveel extra jouw medewerker moet betalen.

Met deze tool bereken je hoeveel dubbel vakantiegeld je jouw bediende moet betalen.

Met deze tool bereken je de opzeggingstermijn van een bediende conform het eenheidsstatuut.

Bekijk snel welke impact een aanpassing van bruto- op nettoloon heeft, en omgekeerd. Deze tool houdt rekening met alle factoren.

Ben je klaar om jouw talentmanagement naar een hoger niveau te tillen? En ben je daarvoor op zoek naar nieuwe inzichten, tips & tricks? Dan is deze webinar interessant voor jou. We delen onze bevindingen uit een recente Europese studie, alsook werpen we ons licht op tendensen en kaarten enkele best practices aan.

De huidige hybride manier van werken heeft ook zijn impact op onkostenbeheer. Niet alleen zullen er nieuwe onkosten - die voor de pandemie niet eens bestonden - moeten verwerkt worden, het zal er ook op aankomen de juiste tool te kiezen die dit proces voor jouw organisatie ondersteunt. Alvorens je de beste tool kan kiezen, moet je er eerst voor zorgen dat de basis van je onkostenbeleid goed zit. Tijdens deze webinar gaan we dieper in op het fiscaal-juridisch kader, de verplichte spelregels en de mogelijkheden voor jouw organisatie .

De tijd staat niet stil en de ontwikkelingen binnen ons Flex Income Plan™ ook niet. Recent is er dan ook een voordeel bijgekomen: Gezondheid, beweging en welzijn. Zo kan je als werkgever individuele coachingsessies of -pakketten aanbieden voor: Mentaal welzijn, beweging, rookstop, voeding. Ontdek er alles over in deze webinar.

De gevolgen van de Europese richtlijn over loontransparantie beginnen merkbaar te worden in organisaties. Ze hebben niet alleen gevolgen voor je rapportageverplichtingen, maar steeds vaker ook voor je hr-beleid. SD Worx staat klaar om je te helpen en te ondersteunen. Wij leggen je uit wat de regeling inhoudt en hoe wij jouw organisatie kan helpen bij de implementatie ervan.