Dat de sociale verkiezingen van 2020 gezorgd hebben voor heel wat veranderingen is een feit. Zo waren er een aantal nieuwigheden in de reglementering waaronder het stemrecht voor de uitzendkrachten en de bijkomende mogelijkheden voor elektronisch stemmen. Doordat de verkiezingen middenin de coronacrisis georganiseerd werden, zijn er daarenboven heel wat versoepelingen gekomen.

In mei 2024 zijn er weer sociale verkiezingen. In veel ondernemingen gaan werknemers dan stemmen om personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk aan te duiden.

Overuren presteren, dat is een tweesnijdend zwaard. Enerzijds kan een groot aantal overuren erop wijzen dat je zaak goed draait en dat je geëngageerde medewerkers in dienst hebt. Uit onderzoek  blijkt dat een kwart van de medewerkers dat overwerkt, dat met plezier doet. Anderzijds is overuren uitbetalen tegen het gebruikelijke tarief van 150% een dure zaak en je vermijdt (te) hoge werkdruk beter zo vaak mogelijk ...

Hoe kies je een outsourcingpartner die je kan helpen met je internationale payroll? Met deze snelgids scheid je het kaf van het koren.

Een cyberaanval is een aanval op een computer of computernetwerk die gericht is op hetveroorzaken van schade, het stelen van gegevens of het verkrijgen van toegang tot beveiligde systemen. Er zijn verschillende soorten cyberaanvallen, waaronder malware-aanvallen, phishing-aanvallen, DDoS-aanvallen en ransomware-aanvallen.

Traditioneel luidt een nieuw jaar nieuwe hr-maatregelen in. De energie- en grondstoffencrisis zal het komende jaar ongetwijfeld nog een grote rol spelen. Maar ook andere hr-nieuwigheden in 2023 kunnen een grote impact hebben voor jou als werkgever. Een overzicht van wat zeker is en wat nog wordt verwacht.

Dit opgenomen webinar bespreekt de stand van zaken naar aanleiding van de geplande wijziging van het fiscale regime van auteursrechten. Je krijgt een inzicht in het concrete wetsvoorstel en de impact ervan op de praktijk. Als er één ding duidelijk is dan is er dat er veel onduidelijkheid bestaat. Bekijk in dit webinar waarom.

Het stond in alle kranten: bedrijven die winst maken, kunnen de komende twee jaar een eenmalige energie- of koopkrachtpremie van 500 euro toekennen (750 euro bij uitzonderlijk hoge winst). Op die manier wordt niet aan de loonnorm van 0% geraakt. Maar wat is dat nu juist, de loonnorm? Anneleen Verstraeten, Juridisch adviseur bij SD Worx, verduidelijkt het principe in zeven vragen.

Een succesvolle digitalisering van je hr-werking staat of valt met een goede voorbereiding. Enerzijds houdt die in dat je de juiste digitale tools voor jouw organisatie kiest. Anderzijds moet je ervoor zorgen dat iedereen helemaal mee is. Het heeft immers geen zin om te investeren in nieuwe tools als je medewerkers ze nadien niet kunnen of willen gebruiken. Vandaar deze 5 tips.