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mysdworx: onestopshop voor digitale hr en (veel) meer

mysdworx : guichet unique pour RH digitales et (bien) plus

Avec mysdworx pour les employeurs, myworkandme pour les travailleurs et notre SD Worx Assistant, nous pouvions nous vanter de disposer d’outils RH puissants qui facilitent grandement la vie des employeurs et des travailleurs. Désormais, vous trouverez toutes ces fonctionnalités RH réunies sur le portail global mysdworx. Kim Van Loo, mysdworx marketplace director, nous explique ce que vous propose d’ores et déjà cette solution et ce que l’avenir proche vous apportera encore : « Une passerelle unique vers tout ce qui est RH ».

    1. Une expérience utilisateur cohérente et intuitive pour vos collaborateurs

    « Myworkandme devient désormais mysdworx pour vos collaborateurs », explique Kim. « En plus de l’accès par le Web, nous avons développé une application mobile pratique. Vos collaborateurs s’y connectent via un code QR sur leur smartphone (authentification sans mot de passe), comparable à itsme. »

      2. Communication avec vos collaborateurs par l’intermédiaire de messages du service RH

      Kim : « Du calendrier des congés à la livraison des écochèques, en passant par un régime de bonus : tout au long de l’année, de très nombreux événements se produisent dans le domaine RH pour lesquels vous voulez – ou devez parfois – communiquer avec vos collaborateurs. Désormais, ces avis RH passent de manière fluide et efficace via mysdworx, tout comme votre prochaine Engagement Survey. »

        3. Toutes vos données d’utilisation sur mysdworx à portée de main

        Réunir des données RH à partir de systèmes et outils différents appartient désormais au passé, car mysdworx vous donne des aperçus complets et à jour de toutes vos données RH essentielles. En outre, vous pouvez également tirer de mysdworx de très nombreuses données sur l’utilisation de ces canaux numériques mêmes.

        Kim : « Voulez-vous savoir combien de collaborateurs ont lu votre message de service RH, utilisé une fonction particulière ou participé à un sondage ? Tout cela peut sans problèmes faire l’objet d’un suivi. »

          4. Activation d’applications partenaires sur le marché mysdworx

          En plus de pouvoir consulter toutes les fonctionnalités RH classiques, vous aurez également accès via mysdworx à une large gamme de services supplémentaires au sein de ‘the world of work’. Il s’agit concrètement de services dans des domaines tels que les benefits, le bien-être, la mobilité ou la gestion des talents que vous pouvez découvrir via le marché mysdworx.

          Kim : « Non seulement souscrire à ces services intégrés est désormais un jeu d’enfant via mysdworx, mais vos collaborateurs en tireront également des avantages en se procurant les services chez nos partenaires. »

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            Le ‘world of work’ sous un même toit et avec une même expérience utilisateur dans tous les pays où SD Worx est présent, c’est l’ambition que nous avons avec mysdworx. C’est la raison pour laquelle nous ne cessons d’y ajouter de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services. Nos partenaires témoignent déjà d’un grand enthousiasme en vue de participer à cet écosystème RH digital international unique.
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            Michael Custers, Chief Marketing Officer, SD Worx

            5. Nouveauté 2023 : toutes vos applications payroll et RH réunies intelligemment

            Kim : « Le tableau de bord vous donne une vue d’ensemble de votre payroll, des jours de congés disponibles, des documents RH, etc. Bref, mysdworx devient plus que jamais votre portail unique pour toutes vos opérations RH. Dès aujourd’hui, vos collaborateurs peuvent consulter leurs fiches de paie, demander des vacances, introduire des notes de frais... »

              6. Nouveauté 2023 : ligne ouverte avec votre interlocuteur permanent chez SD Worx

              Vous adressez toutes vos questions administratives et de payroll à votre conseiller payroll attitré. Via mysdworx, vous consultez le statut de toutes vos questions ouvertes à SD Worx. La communication de votre équipe RH avec nos collaborateurs est donc parfaitement intégrée. Kim : « Inversement, nous vous tenons au courant de manière proactive par le biais de messages de service et d’alertes, afin que vous ne manquiez aucune échéance, réglementation ou obligation administrative. »

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                  Kim Van Loo

                  Kim Van Loo

                  Directeur mysdworx marketplace