Podcast: Focus op het moment met HR Trends

De toekomst van werk bouw je niet door blindelings trends te volgen, maar door scherp te kijken naar wat vandaag verandert en daar doordacht op in te spelen. In het HR Trends rapport 2026 nodigt SD Worx HR-leiders uit om even te vertragen, te reflecteren en daarna gerichter vooruit te gaan.

In deze aflevering van Brainpickings #ZigZagHR gaat Lesley Arens, oprichtster van #ZigZagHR, in gesprek met Bruce Fecheyr Lippens, Chief People Officer bij SD Worx. Samen verkennen ze de vier grote verschuivingen die volgens het rapport de HR-rol in 2026 fundamenteel hertekenen met aandacht voor wat dat vandaag al betekent voor HR-leiders en hun organisaties.

Ze hebben het onder meer over:

• De evolutie van AI-moeheid naar AI als digitale partner, en hoe mens en technologie elkaar kunnen versterken.
• Waarom HR in 2026 definitief mee aan tafel zit waar strategie, groei en duurzaamheid worden bepaald en hoe HR echte business impact creëert.
• Hoe een mensgerichte, inclusieve en dynamische employee experience eruitziet in een krappe arbeidsmarkt.
• De nood aan wendbare HR-processen: responsief, transparant en gebouwd rond vaardigheden, niet rond vaste structuren.
• Het leiderschap dat dit alles vraagt, en waar HR vandaag best wél (en niet) op focust.

Tot slot blikt Bruce vooruit: niet alleen op wat HR nu te doen staat, maar ook op het boek dat hij dit voorjaar samen met SD Worx CEO Kobe Verdonck uitbrengt.

Een aflevering boordevol inzichten, nuance en concrete handvatten voor wie HR futureproof wil maken met focus op het heden, niet op de hype.